版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、<p> 三個堅定和六大紀(jì)律自我剖析材料</p><p> 三個堅定和六大紀(jì)律自我剖析材料一</p><p> 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨章關(guān)于紀(jì)律的要求具化為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大方面,為全面從嚴(yán)治黨和依紀(jì)依規(guī)治黨提供了有力制度保證。組織部門要切實把黨章黨規(guī)貫穿于黨員干部教育培訓(xùn)、選拔任用、監(jiān)督管理始終,通過深學(xué)、細(xì)照、嚴(yán)管、實干,讓“六大紀(jì)律”成為黨
2、員干部的底線自覺。</p><p> 堅持學(xué)在深處強(qiáng)化境界養(yǎng)成。有學(xué)問者自有深意、有深意者終成境界。黨員干部要切實把深學(xué)“六大紀(jì)律”作為一種內(nèi)在自覺,在學(xué)習(xí)中明禮、增智、提能、立德,進(jìn)而提升境界、增強(qiáng)黨性。升華認(rèn)識是一個由淺入深、由表及里的深化過程。黨員干部要原原本本學(xué)、舉一反三學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、持續(xù)深入學(xué),使認(rèn)識更深一步、理解更深一層,真正做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用?!爸局颍瑹o堅不入?!秉h員干部要堅定信仰,
3、時刻注意錘煉思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力、信仰定力,切實增強(qiáng)“三個自信”,做到立場堅定、旗幟鮮明。要以群眾紀(jì)律養(yǎng)成促群眾感情扎根,努力在書本中習(xí)得群眾方法、從典型處強(qiáng)化群眾觀點、于實踐中踐行群眾路線。</p><p> 堅持照在細(xì)處強(qiáng)化導(dǎo)向引領(lǐng)。有什么樣的導(dǎo)向,就有什么樣的生態(tài)。要對照“六大紀(jì)律”要求,按照好干部標(biāo)準(zhǔn),從細(xì)處照、向?qū)嵦幷?、往深處剖,讓黨員干部做有示范、行有目標(biāo),釋放出源源不斷的正能量。要以好干部
4、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化高線引領(lǐng)。要針對不同崗位要求,從擔(dān)當(dāng)精神、攻堅能力、適崗性、抗壓性等方面,形成勝任素質(zhì)清單,讓黨員干部比照對齊?!凹t線”是底線標(biāo)準(zhǔn),是不可逾越的紅色警戒。要綜合運用巡視、審計、日常督查、專項檢查、明察暗訪、干部監(jiān)督聯(lián)席會議等途徑,列出“負(fù)面清單”,明確什么不能碰、什么不該做,讓黨員干部知止存畏、引起警覺。</p><p> 堅持管在嚴(yán)處強(qiáng)化考核促動。要注重用好考核這個“指揮棒”,對黨員干部真管真嚴(yán)、敢管
5、敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),切實營造“十目所視、十手所指”的從嚴(yán)氛圍。要從嚴(yán)選拔,樹牢“實干實績”這面旗幟。要把實干實績作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn),做到憑實干論英雄、以實績用干部。要從嚴(yán)把關(guān),暢通“能上能下”這根“管道”。要強(qiáng)化“下”的擔(dān)當(dāng)、細(xì)化“下”的情形、明確“下”的標(biāo)準(zhǔn),通過平時考核、年度考核、換屆考察等,切實加大對存在苗頭性、傾向性問題干部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為干部調(diào)整免職力度。規(guī)矩在于遵守、紀(jì)律在于執(zhí)行。要讓“六大
6、紀(jì)律”成為帶電的“高壓線”,就必須發(fā)揚“啄木鳥”精神,切實強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)責(zé)任,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,對違紀(jì)違法行為不留情面、嚴(yán)肅處理,讓“六大紀(jì)律”落地生根、禁令生威。</p><p> 堅持干在實處強(qiáng)化實績帶動?!傲蠹o(jì)律”執(zhí)行得好不好,最終還要實績來檢驗。這就需要黨員干部立足崗位拼實干、比實力、出實績,努力用自身“辛苦指數(shù)”和“實干指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”。中心穩(wěn)、方向明,大局清、諸事寧。黨員干部要胸懷大局、把
7、握大勢、著眼大事,站在全局角度,以自身超常態(tài)應(yīng)對工作新常態(tài),助推中心工作發(fā)展。人民對美好生活的向往,就是黨員干部的奮斗目標(biāo)。黨員干部要把民生放在更加突出位置,以此為謀事干事的出發(fā)點和落腳點,努力讓群眾收獲實實在在的利益。實績體現(xiàn)在服務(wù)常態(tài)長效上。要堅持繼承和發(fā)展,抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和評估,對服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)立新規(guī)、補漏洞,努力向制度建設(shè)要長效,讓聯(lián)系變成常態(tài),讓服務(wù)成為習(xí)慣。</p><p> 三個堅定和六
8、大紀(jì)律自我剖析材料二</p><p> 近年來,一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,促進(jìn)了干部隊伍結(jié)構(gòu)年輕化,這既是黨組織有意培養(yǎng)的結(jié)果,也是廣大干部認(rèn)真工作、努力奮斗的結(jié)果。但是,我們還要看到,群眾看待年輕干部的“有色眼鏡”還有不少,這主要來源于對我們廣大年輕干部的能力、經(jīng)驗是不是適應(yīng)于群眾需求,是不是適應(yīng)發(fā)展的形勢兩個方面還有憂慮。所以,對于年輕干部來說,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)只是進(jìn)步的一個方面,能力上、思想上的進(jìn)步才是更重要的
9、。</p><p> 堅定理想信念是年輕干部進(jìn)步的根本之要。改革開放三十年的發(fā)展進(jìn)步是飛速的,思想觀念的變化是飛快的,行動方式的轉(zhuǎn)換是日新月異的。但是,作為黨員干部、人民公仆,理想信念是不能變的,變了理想信念,就會滑入深淵,不得翻身。一是要堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。無數(shù)的歷史事實證明,沒有中國共產(chǎn)黨,中華民族的強(qiáng)大和富強(qiáng)無從談起。所以,對于年輕干部,就是要堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的大政方針,以黨的理論武裝頭腦,以
10、黨章時刻嚴(yán)格要求自己,以先進(jìn)黨員的事跡對照自己,少看點自己的貢獻(xiàn),多看重組織和團(tuán)隊的作用,少看點自己的優(yōu)點,多看點自己不足,少一點對事對人的抱怨,多一點對組織、對他人的感恩,做一個理想信念非常堅定、為人處世非常得當(dāng)黨員干部,二是要堅持原則不退讓?,F(xiàn)實中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部原則觀念不強(qiáng),工作嚴(yán)重失職、嚴(yán)重失察,信奉“明哲保身”,甘當(dāng)“好好先生”,在原則問題上不斷退讓,以至于在重大關(guān)鍵時刻、大是大非面前行為失當(dāng)、最后鑄成大錯。因此,黨員干部要切實
11、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,進(jìn)一步加強(qiáng)理性信念教育,在大是大非面前堅守原則,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,絕不隨波逐流;切實增強(qiáng)“為民代言、為民用權(quán)、為民謀利”的宗旨意識。三是要</p><p> 堅定為民服務(wù)是年輕干部進(jìn)步的主要途徑。毛主席曾說過,“到農(nóng)村去,農(nóng)村有大作為”。年輕干部就是要主動深入基層,下沉基層,做群眾的貼心人,了解民生疾苦,探索發(fā)展之要,思考從政之道。一要牢樹勤政意識,全面了解民生疾苦。本地區(qū)有多大面
12、積?常住人口有多少?流動人口有多少?城鎮(zhèn)居民有多少?農(nóng)村居民有多少?干部隊伍結(jié)構(gòu)怎樣?經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展形態(tài)怎樣?這樣一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù),是年輕干部必須要知道和掌握的。不了解這些數(shù)據(jù),不了解這些情況,本地區(qū)的發(fā)展就無從談起,為人民服務(wù)就無從下手。所以,要多深入基層,在全面了解熟悉這些數(shù)據(jù)的情況下,科學(xué)的思考問題,科學(xué)的制定政策,走適合本地實情的發(fā)展路子。二要牢樹改革意識,致力于促進(jìn)本地發(fā)展。改革開放的核心是解放思想,每位黨員都應(yīng)該有作為改革發(fā)
13、展的引領(lǐng)者、決策者和執(zhí)行者的自覺,做解放思想的帶頭人,在面對新問題新常態(tài),著力強(qiáng)化勤政意識,不懂就問,努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、總結(jié)新經(jīng)驗,在工作和實踐中敢于破除弊病、改革創(chuàng)新,不走尋常路,用新的方式思考問題,用新的方法解決問題,以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,推動改革深化深入。三要牢樹團(tuán)隊意識,善于匯聚大家的智慧。團(tuán)隊的力量總是比個人的力量大,</p><p> 堅定扎實工作是年輕干部進(jìn)步的重要手段。現(xiàn)在的交通便利了,公路
14、直達(dá)群眾家門口,但是與群眾的距離反而感覺更遠(yuǎn)了;通訊工具和手段發(fā)達(dá)了,手機(jī)人人都有,但是我們同群眾的溝通反而更難了;領(lǐng)導(dǎo)干部的文化水平提高了,但是我們做群眾工作的能力反而下降了。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,原因就是我們一部分黨員干部角色錯位,對待群眾的感情出了問題,為民、發(fā)展的職責(zé)出現(xiàn)了錯位?!皺?quán)利有多大,責(zé)任就有多大”,要充分認(rèn)識自身所在的崗位職責(zé),明確職責(zé)邊界和權(quán)利范圍,做到責(zé)任內(nèi)的事情恪盡職守、精益求精,責(zé)任外的事情嚴(yán)守規(guī)矩、不碰紅線
15、,保證自己不越權(quán)、不貪利、不搞暗箱操作。要敢于擔(dān)責(zé)。有一些年輕干部的精神狀態(tài)非常不好,能力不強(qiáng),政績平平,卻把名利看得很重,干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨著“再上一個臺階”,工作挑肥揀瘦、拈輕怕重,向組織討價還價。我們要繼承和發(fā)揚傳統(tǒng),主動到貧困落后的地區(qū)、矛盾復(fù)雜的地域、信訪積案多的地方去,把消除貧困、解決矛盾、化解積案作為實現(xiàn)人生價值的有效途徑,多到基層走走,多和群眾打交道,拜人民為師,向群眾取經(jīng),在工作中尋找樂趣、砥礪
16、品質(zhì)、磨練本領(lǐng)、提升智慧。要扎實履責(zé)。落實是最大的能力,“喊</p><p> 三個堅定和六大紀(jì)律自我剖析材料三</p><p> 黨的十八屆六中全會以全面從嚴(yán)治黨為主題,正式提出“以習(xí)近平同志為核心的黨中央”,審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,取得了萬眾矚目的成果。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,是當(dāng)前和今后一個時期全市公安機(jī)關(guān)的首要政治任務(wù)
17、,要著重把握三個“堅決”,做到三個“堅定不移”。</p><p> 一、堅決擁護(hù)核心、看齊核心,堅定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。</p><p> 堅決擁護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威,這是政治性要求,也是實踐性要求,又是先進(jìn)性要求。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,在政治上堅決服從核心,在組織上自覺維護(hù)核心,在行動上主動看齊核
18、心,做到令行禁止,上行下效,思想統(tǒng)一,行動劃一。一要切實增強(qiáng)思想武裝。把習(xí)近平總書記系列重要講話作為統(tǒng)一思想、推進(jìn)公安工作和隊伍建設(shè)的科學(xué)指南,教育引導(dǎo)廣大黨員民警補好精神之“鈣”,筑牢思想之魂,堅定“四個自信”、樹立“四個意識”,永葆忠誠政治底色。二要切實增強(qiáng)政治定力。不斷增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,始終站穩(wěn)政治立場,在風(fēng)險誘惑面前頭腦清醒、保持定力,在大是大非問題上立場鮮明、敢于亮劍,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三
19、要切實增強(qiáng)行動自覺。堅決服從黨中央的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一號令,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的方針政策,確保全市公安工作和隊伍建設(shè)始終沿著正確方向前進(jìn)。</p><p> 二、堅決從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警,堅定不移地保持隊伍清正廉潔的政治本色。</p><p> 六中全會完成了全面從嚴(yán)治黨的頂層制度設(shè)計,特別是黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例,為全面從嚴(yán)治黨提供了制度保障,同時也為公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)治警提供
20、了“利器”。各級公安機(jī)關(guān)要以此為契機(jī)、為抓手,全面加強(qiáng)從嚴(yán)治警工作,堅定不移地建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、清正廉潔的隊伍。一要把責(zé)任落在實處。各級公安機(jī)關(guān)黨組織要堅持用黨建統(tǒng)領(lǐng)公安隊伍建設(shè),進(jìn)一步細(xì)化黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,積極引導(dǎo)廣大民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提升各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,確?!暗栋炎印崩卫蔚卣莆赵邳h和人民手中。二要把紀(jì)律挺在前面。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對苗頭性、傾向性問題早
21、提醒早糾正,對違反紀(jì)律的人和事早發(fā)現(xiàn)早處理,不讓黨規(guī)黨紀(jì)成為“稻草人”,造成“破窗效應(yīng)”,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時,堅定不移嚴(yán)懲腐敗,堅持標(biāo)本兼治、源頭治理,著力從源頭構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制。三要把關(guān)鍵抓在手上。要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,一方面堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;另一方面加強(qiáng)隊伍管理教育監(jiān)督,既加大對“庸、懶、散、浮、拖”行為的整治力度,又在政治上激勵、工作上支持、待遇上</p>
22、<p> 三、堅決勇于擔(dān)當(dāng)、敢于兜底,堅定不移地做“平安寧德”的建設(shè)者和保障者。</p><p> 要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“五個過硬”標(biāo)準(zhǔn),毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),大力推進(jìn)公安機(jī)關(guān)的思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),切實履行好維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重要職責(zé)。一要堅持“敏銳維穩(wěn)不出事”。始終把管控風(fēng)險作為第一
23、要務(wù),從政治和全局的高度來分析把握形勢,敏銳洞察苗頭性、傾向性問題,把工作想在前、把措施下在前,嚴(yán)格風(fēng)險評估、嚴(yán)格動態(tài)管控,見事在早、處置在小,守住不發(fā)生重大政治事件、暴恐襲擊和重大群體性、突發(fā)性事件的底線。二要堅持“主動治安保平安”。始終把嚴(yán)打嚴(yán)治作為第一主業(yè),堅持問題導(dǎo)向、科技支撐,勇于擔(dān)當(dāng),敢于兜底,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),嚴(yán)打嚴(yán)防各類違法犯罪活動,嚴(yán)厲整治突出治安問題,主動服務(wù)民生和保障發(fā)展,提升群眾安全感和滿意度。三要堅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三個堅定 六大紀(jì)律自我剖析材料
- 三個堅定 六大紀(jì)律自我剖析材料
- 三個堅定 六大紀(jì)律自我剖析材料
- 三個堅定六大紀(jì)律自我剖析材料
- 三個堅定 六大紀(jì)律自我剖析材料
- 2017個人三個堅定六大紀(jì)律自我剖析材料
- 三個堅定六大紀(jì)律個人剖析材料
- 剖析三個堅定六大紀(jì)律
- 三個堅定和六大紀(jì)律對照剖析
- 對照三個堅定和六大紀(jì)律剖析材料二
- 對照 三個堅定 和 六大紀(jì)律 進(jìn)行剖析
- 剖析三個堅定六大紀(jì)律對照檢查材料
- 三個堅定六大紀(jì)律個人對照檢查材料
- 三個堅定六大紀(jì)律個人存在問1
- 對照六大紀(jì)律自查自糾自我剖析報告材料
- 對照六大紀(jì)律自查自糾自我剖析報告材料
- 三個堅定六大紀(jì)對照檢查材料
- 黨員 六大紀(jì)律 剖析材料
- 六大紀(jì)律個人剖析及整改材料
- 紀(jì)律作風(fēng)整頓自我剖析材料
評論
0/150
提交評論