我國保險企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究.pdf

1、對于企業(yè)社會責(zé)任的研究已經(jīng)成為近年來學(xué)術(shù)界的熱點。在保險行業(yè)，一些目標(biāo)遠(yuǎn)大、追求卓越的保險企業(yè)，也已經(jīng)開始意識到承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任的重要性，并在經(jīng)營管理的過程中實踐這一理念。那么，在保險業(yè)競爭日益激烈的背景下，我國保險企業(yè)能否通過主動變革經(jīng)營觀念，承擔(dān)社會責(zé)任，以實現(xiàn)其企業(yè)績效的提升呢？本文試圖通過以下幾個部分的研究，對保險企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的關(guān)系進(jìn)行實證分析。
　　 第一部分為引言，主要描述本文的研究背景、研究意義，進(jìn)行

2、國內(nèi)外研究成果的綜述，并闡述本文的研究思路。
　　 第二部分是本文研究的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
　　 首先，基于利益相關(guān)者理論，確定我國保險企業(yè)社會責(zé)任的評價內(nèi)容，并通過層次分析法得出各指標(biāo)的權(quán)重，按照科學(xué)合理的打分方法獲取我國保險企業(yè)社會責(zé)任績效的得分。
　　 其次，選取了企業(yè)效率作為我國保險企業(yè)績效評價的指標(biāo)，采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法得出我國保險企業(yè)的技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率值。
　　 第三部分是實證分析部分。

3、介紹樣本選取情況、數(shù)據(jù)來源，以及模型設(shè)定的情況，提出研究假說。并利用Tobit回歸對設(shè)定的模型進(jìn)行求解，獲取對應(yīng)的參數(shù)，檢驗論文的研究假說，得出結(jié)論：我國保險企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對其企業(yè)效率有顯著的正效應(yīng)，這通過企業(yè)社會責(zé)任績效對于技術(shù)效率的作用體現(xiàn)出來。具體地，保險企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)的純技術(shù)效率具有顯著的正效應(yīng)，但是對于企業(yè)的規(guī)模效率則作用不顯著，說明保險企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對于企業(yè)技術(shù)效率的提高，主要通過提高純技術(shù)效率這一途徑發(fā)揮作用。