上市公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf

1、近年來(lái)，關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題，國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界己對(duì)此做了大量的研究，以公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究最為突出。企業(yè)績(jī)效能否提高是各方面相關(guān)利益主體都非常關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，好的企業(yè)績(jī)效能對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的促進(jìn)作用，然而由于我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)存在一定的問(wèn)題，使得企業(yè)績(jī)效提高受到一定程度的限制。目前關(guān)于二者的研究，由于指標(biāo)選取的單一性，得出的結(jié)論并未趨于一致?；诖?，對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的多方位實(shí)證研究顯得尤為重要。本文正是

2、從這個(gè)角度出發(fā)來(lái)展開(kāi)論述的。
　　 本文借鑒以往的研究成果并加之自己的看法，首先，在數(shù)據(jù)的來(lái)源上，把行業(yè)按照競(jìng)爭(zhēng)程度劃分為低度競(jìng)爭(zhēng)、中度競(jìng)爭(zhēng)、過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)三大類，分別分析并加以概括。每類行業(yè)選取的樣本均來(lái)自我國(guó)深圳、上海兩地股票市場(chǎng)的上市公司，共選取了403家上市公司2006、2007、2008三年的數(shù)據(jù)作為研究對(duì)象。其次，在指標(biāo)的選取與分析上，使用SPSS16,0軟件進(jìn)行分析，以主成分分析法和熵值法生成的綜合企業(yè)績(jī)效指標(biāo)作為因變量