人力資本對(duì)中國(guó)服務(wù)貿(mào)易國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響研究.pdf

1、服務(wù)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要特征之一。服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)業(yè)相輔相成共同促進(jìn)。近年來(lái)，服務(wù)貿(mào)易作為各國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)方式，在一定程度上緩和了金融危機(jī)后貨物貿(mào)易低迷帶來(lái)的不景氣。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2013年世界服務(wù)進(jìn)出口約占世界貿(mào)易進(jìn)出口總額的20.5％，相比于2012年上漲6.1％。在信息技術(shù)的推動(dòng)下，現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易正在走向由傳統(tǒng)自然資源、勞動(dòng)密集為基礎(chǔ)的服務(wù)貿(mào)易轉(zhuǎn)向人力資本、技術(shù)密集型的道路。隨著現(xiàn)代世界服務(wù)貿(mào)易格局的變

2、化，人力資本在知識(shí)密集型的服務(wù)產(chǎn)業(yè)中往往更能發(fā)揮出重要作用。因此本文的研究主題人力資本對(duì)中國(guó)服務(wù)貿(mào)易國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)短期影響頗具經(jīng)濟(jì)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文采用實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合的方式來(lái)闡述所選命題，研究?jī)?nèi)容包括以下部分：文章首先對(duì)服務(wù)貿(mào)易國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力理論基礎(chǔ)做出較為詳盡的概述，并基于國(guó)際貿(mào)易理論對(duì)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力的觀點(diǎn)和研究方法進(jìn)行歸納和整理。本文結(jié)合近現(xiàn)代學(xué)者提出的服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力概念和發(fā)展現(xiàn)狀，將我國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力界定為以我

3、國(guó)服務(wù)業(yè)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的整體出口能力和創(chuàng)匯能力，并能占有市場(chǎng)份額和獲得貿(mào)易利潤(rùn)的能力。同時(shí)，本文闡述了人力資本的相關(guān)概念、度量方法以及如何提升服務(wù)貿(mào)易國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響機(jī)制。
　　其次，本文通過(guò)數(shù)據(jù)比較分析的方式說(shuō)明了我國(guó)人力資本投入和發(fā)展現(xiàn)狀，可以得出：（1）我國(guó)有越來(lái)越多的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到了第三產(chǎn)業(yè)。雖然受教育水平較高的勞動(dòng)力在知識(shí)和資本密集型的產(chǎn)業(yè)占有較高的比重，但知識(shí)和資本密集型服務(wù)產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力整體供給水平相對(duì)不足，各地區(qū)和各

4、行業(yè)之間普遍存在著受教育水平不均的現(xiàn)象，要實(shí)現(xiàn)人力資本的協(xié)調(diào)發(fā)展還需教育體制的根本轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步分析可得，在人力資本投資方面，整體財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)投入不足，并且在各級(jí)和各地區(qū)之間教育投入分配比例也不盡合理，沒(méi)有形成最佳分配的“金字塔”型。（2）為客觀評(píng)價(jià)我國(guó)服務(wù)貿(mào)易國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，本文選擇進(jìn)出口顯示性評(píng)價(jià)指標(biāo)并結(jié)合與美國(guó)的對(duì)比分析，得出：我國(guó)服務(wù)貿(mào)易市場(chǎng)占有率較低且服務(wù)貿(mào)易逆差規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，各服務(wù)行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)力差異表現(xiàn)明顯。傳統(tǒng)服務(wù)貿(mào)易行業(yè)受到了

5、國(guó)際金融危機(jī)的影響，情況不容樂(lè)觀。有部分知識(shí)和資本密集型行業(yè)已經(jīng)初具一定的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，但和世界領(lǐng)先水平相比仍然差距較大。（3）通過(guò)人力資本釋因分析可得，我國(guó)過(guò)于依賴低廉的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)，高素質(zhì)人才的缺乏使得依靠人力資本支持的服務(wù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低下，知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級(jí)動(dòng)力不足。
　　實(shí)證分析方面，本文以加入人力資本要素的柯布-道格拉斯函數(shù)為實(shí)證基礎(chǔ)模型，建立Var模型進(jìn)行單位根檢驗(yàn)、Johansen協(xié)整檢驗(yàn)、Granger因果檢

6、驗(yàn)、脈沖響應(yīng)和方差分解。主要結(jié)論是：我國(guó)人力資本存量每增長(zhǎng)1％，就會(huì)使服務(wù)貿(mào)易出口增加7.76％。物質(zhì)資本每增長(zhǎng)1％，服務(wù)貿(mào)易出口就會(huì)增加0.32％。人力資本和物質(zhì)資本是服務(wù)貿(mào)易出口的單向 Gra nger原因。而勞動(dòng)力人數(shù)每增長(zhǎng)1％，服務(wù)貿(mào)易出口可能會(huì)降低0.98％，呈現(xiàn)反向相關(guān)關(guān)系。長(zhǎng)期中，人力資本能對(duì)我國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力帶來(lái)顯著而穩(wěn)定的持續(xù)增長(zhǎng)效果，對(duì)于服務(wù)貿(mào)易出口的貢獻(xiàn)度最高，超過(guò)了物質(zhì)資本所帶來(lái)的增長(zhǎng)和貢獻(xiàn)度。而我國(guó)從事第三產(chǎn)業(yè)