基于多組織架構的財務管理系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)模塊的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)的組織結構正在悄然發(fā)生變化；為了適應變化和應對市場的需要,企業(yè)組織結構正向規(guī)?；图s化的方向發(fā)展。規(guī)?；钠髽I(yè)主要是以組建企業(yè)集團的形式出現(xiàn)。對于企業(yè)集團也就是通常稱的多組織企業(yè),由于其規(guī)模的原因使得整個企業(yè)集團內(nèi)部不能有效控制業(yè)務走向,無法協(xié)調(diào)有效資源應對市場。加上內(nèi)部各個組織個體獨立運作,信息系統(tǒng)各自為政,這樣一來造成了企業(yè)內(nèi)部信息交流不暢,嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。
　　 本文對一種ERP行業(yè)內(nèi)的財務管

2、理系統(tǒng)----Aisino A8財務管理系統(tǒng)中的基礎數(shù)據(jù)模塊,進行了設計和實現(xiàn)。該模塊的實現(xiàn)解決了基礎數(shù)據(jù)的集中管理的問題,并對多組織架構下的基礎數(shù)據(jù)的管理進行了一定的探索。本文通過系統(tǒng)的實現(xiàn),對實現(xiàn)中的技術問題進行研究,給出自己的解決方案。本文具體工作包括：⑴完成了Aisino A8財務管理系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)模塊設計與實現(xiàn)。本文從需求分析開始,對系統(tǒng)進行了功能性和非功能性的分析。接著進行系統(tǒng)的整體設計,根據(jù)業(yè)務需要,對基礎數(shù)據(jù)進行了基于多組

3、織架構的共享和隔離的設計。最后按照需求逐個模塊進行實現(xiàn)。⑵實踐了Scrum這一敏捷方式。本文在系統(tǒng)的實現(xiàn)過程中嘗試采用了Scrum,并且獲得了良好的效果。⑶系統(tǒng)采用公司的AOS平臺進行開發(fā),并以SQL Server2005作為后臺數(shù)據(jù)庫,以Myeclipse6.0作為前端開發(fā)工具,完成系統(tǒng)功能的設計與實現(xiàn)。⑷以本文工作為重點研制的功能模塊,已經(jīng)成功應用于航天信息河北分公司,且效果良好。本文的內(nèi)容為企業(yè)的多組織架構方案提供了探索,為財務管