英國社會(huì)福利制度發(fā)展中的政府權(quán)力與社會(huì)權(quán)力博弈.pdf

1、制度變遷在一定程度上是相關(guān)利益主體之間的權(quán)力博弈過程。本研究采用文獻(xiàn)研究法，結(jié)合非合作博弈的相關(guān)理論，從政府權(quán)力與社會(huì)權(quán)力博弈的角度解讀英國社會(huì)福利制度的發(fā)展變遷。通過分析社會(huì)福利制度發(fā)展中權(quán)力博弈的不同方式及其成因和效果，探討制度如何隨著權(quán)力與利益的消長變化而不斷演進(jìn)，以從中析出社會(huì)福利制度良性發(fā)展的某些要素。 在分析英國政府權(quán)力和社會(huì)權(quán)力關(guān)系的基礎(chǔ)上，本研究重點(diǎn)關(guān)注英國社會(huì)福利制度發(fā)展變遷中兩種權(quán)力的博弈過程，分三個(gè)時(shí)期論述

2、了制度變遷中的利益關(guān)系、權(quán)力博弈方式和改革成效。在福利制度建立時(shí)期，利益關(guān)系既有一致性也有分歧，博弈方式是溫和的“應(yīng)激”式，各方利益能在協(xié)商中得到較好的滿足；福利制度發(fā)展時(shí)期的利益具有高度一致性，博弈方式是激進(jìn)的“共融”式，雖然在短期內(nèi)帶來了制度的繁榮，但是長期來看卻埋下了制度隱患；福利制度改革時(shí)期的利益分歧最大，博弈方式是激烈的“對(duì)抗”式，傾向于犧牲脆弱集團(tuán)的利益以維護(hù)強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)利益。 通過以上對(duì)制度、權(quán)力與利益三者關(guān)系的梳理，