淺談如何推進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作

1、淺談如何推進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作淺談如何推進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作摘要：企業(yè)機(jī)關(guān)黨委黨建工作的對象是企業(yè)機(jī)關(guān)各部門的黨員干部，隨著社會發(fā)展和黨建工作的不斷深入，其內(nèi)容和范圍不斷擴(kuò)展，兩學(xué)一做活動的開展，對基層機(jī)關(guān)黨委的日常工作提出了新的要求，深入了解黨員干部的工作生活情況，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這就要求機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)范日常黨的工作，并不斷完善和創(chuàng)新。下載關(guān)鍵詞：企業(yè)機(jī)關(guān)黨建中圖分類號：D267文獻(xiàn)識別碼：A文章編號：1001

2、828X（2016）00500002近年來，黨中央、國務(wù)院黨委先后下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國資委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》。文件強(qiáng)調(diào)了：“機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”、“機(jī)關(guān)黨員干部要在高舉旗幟、服務(wù)大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改革創(chuàng)新上作表率”，新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)黨委工作迫在眉睫。一、做好企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性“機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、責(zé)任大，機(jī)關(guān)黨

3、建工作很重要”。企業(yè)機(jī)關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，在推動機(jī)關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、提升機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用，其作用發(fā)揮的好壞直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，也關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平。企業(yè)機(jī)關(guān)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系中的“中樞神經(jīng)系統(tǒng)”，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策層，是企業(yè)黨建的實(shí)施者、執(zhí)行者。企業(yè)機(jī)關(guān)黨委黨的建設(shè)順利開展，不僅有益于企業(yè)機(jī)關(guān)黨支部和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮，其影響力和輻射范

4、圍還遍及整個企業(yè)基層黨組織。二、當(dāng)前企業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作中的突出問題（一）制度建設(shè)不健全企業(yè)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層對黨建工作重視程度不夠，沒有認(rèn)識到建強(qiáng)建好機(jī)關(guān)基層黨組織的重要意義。企業(yè)機(jī)關(guān)黨委和企業(yè)機(jī)關(guān)黨群部門二者者關(guān)系不理順，企業(yè)機(jī)關(guān)黨群部門和機(jī)關(guān)黨委在黨組織工作職權(quán)、工作范圍存在“缺位”“錯位”“越位”的現(xiàn)象，相互之間溝通不暢，黨建工作的權(quán)力和責(zé)任脫節(jié)，黨建工作成效大大被降低，企業(yè)機(jī)關(guān)黨組織雙重工作機(jī)制沒有建立起來。一些企業(yè)管干部、人事的部門和管

5、思想、黨建的部門相分離，在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作和業(yè)務(wù)管理工作相分離，在具體工作中解決思想問題與解決實(shí)際問題相分離。（二）組織建設(shè)不匹配企業(yè)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)與企業(yè)機(jī)關(guān)黨組織在黨建工作的重要地位不相符，一些機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)走在了整個企業(yè)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的后面，黨組織設(shè)置和工作需求不順暢，一些企業(yè)黨組織活動開展不經(jīng)常，黨支部換屆工作不能及時開展，支部委員不能各司其職、對工作職責(zé)不明確，造成有的機(jī)關(guān)支部在開展黨建工作時，將工作例會等同于支部會議或黨課學(xué)

6、習(xí)，把工作匯報會等同于組織生活會，形成一種對行政組織的依附關(guān)系，不能按照黨章規(guī)定獨(dú)立開展工作。署落地生根、開花結(jié)果。（三）提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)水平“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”是企業(yè)機(jī)關(guān)黨委的兩大核心任務(wù)，也是衡量企業(yè)機(jī)關(guān)黨委工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。因此把服務(wù)中心，建設(shè)隊伍貫穿機(jī)關(guān)黨組織活動始終。企業(yè)機(jī)關(guān)黨建要緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)各部門工作任務(wù)的完成。機(jī)關(guān)

7、黨組織要在業(yè)務(wù)建設(shè)中，尤其是在攻堅克難中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員的先鋒模范作用?！白ソY(jié)合”，與部門中心工作緊密結(jié)合，把黨的建設(shè)融入業(yè)務(wù)建設(shè)全過程。“搞滲透”，對黨建工作的重大活動、重點(diǎn)任務(wù)，提前動員預(yù)熱，為組織實(shí)施夯實(shí)思想和理論基礎(chǔ)?！按虼┎濉保谕七M(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是遇到困難，進(jìn)展緩慢時，發(fā)揮黨組織的號召力，激發(fā)黨員改革創(chuàng)新的積極性，凝心聚力，保證各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)圓滿完成。（四）激發(fā)機(jī)關(guān)黨務(wù)隊伍活力一是保障黨務(wù)工作者的政治待遇

8、和經(jīng)濟(jì)待遇。制定科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)，在優(yōu)秀的人才中選拔任用基層黨務(wù)工作者，優(yōu)化基層黨務(wù)工作隊伍。在經(jīng)濟(jì)待遇方面，構(gòu)建黨務(wù)工作人員職業(yè)規(guī)劃體系，打通黨群工作者的晉升路線。二是健全基層黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)機(jī)制。制定黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成有針對性的教育培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多層次、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，使黨務(wù)人員隨著新形勢、新情況不斷提升工作素養(yǎng)和工作能力。（五）探索機(jī)關(guān)黨建工作模式在加強(qiáng)黨員的教育管理方面，逐步改進(jìn)黨員教育管理的內(nèi)容、方法和手段，強(qiáng)

9、化思想政治工作的針對性和時效性，改變口號式的政治說教，化虛為實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)習(xí)，對黨員干部的監(jiān)督管理常抓不放松。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范組織生活會，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，提高機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督能力在增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建活力方面，及時注入黨建工作新的內(nèi)容，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員參與活動的積極性。廣泛開展各類富有意義的主題黨日活動、主題實(shí)踐活動和文化娛樂活動，使機(jī)關(guān)黨建工作更加符合時代發(fā)展的需求和黨員干部的思想實(shí)際，激發(fā)黨員干部的參與熱情在創(chuàng)新黨建活動