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文檔簡介
1、本論文以廣州市健身俱樂部團(tuán)體課教練為研究對(duì)象,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、特爾菲法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法、邏輯歸納法等研究方法,對(duì)廣州市30家大中小型健身俱樂部團(tuán)體課教練的基本現(xiàn)狀和職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查與分析,從而進(jìn)一步了解現(xiàn)階段廣州市健身俱樂部團(tuán)體課教練的職業(yè)素質(zhì)發(fā)展態(tài)勢(shì)及其存在的問題和不足。經(jīng)過對(duì)數(shù)據(jù)的整理和匯總分析探索出團(tuán)體課教練職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的初步模型,以便為健身俱樂部對(duì)團(tuán)體課教練的管理、培訓(xùn)以及職業(yè)生涯規(guī)劃提供一定參考,為教練員素質(zhì)
2、的整體提升提供持續(xù)性發(fā)展的對(duì)策。
本研究的主要結(jié)論:
1、團(tuán)體課教練素質(zhì)結(jié)構(gòu)三大構(gòu)成要素分別為:身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會(huì)素質(zhì)。身體素質(zhì)是基礎(chǔ)層;心理素質(zhì)是中間層;社會(huì)素質(zhì)是核心層,三者相互作用、相互影響并相互制約。
2、根據(jù)健身俱樂部團(tuán)體課教練自身的職業(yè)性質(zhì)及特征,并經(jīng)過專家篩選確定了健身俱樂部團(tuán)體課教練職業(yè)素質(zhì)的構(gòu)成指標(biāo)為職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)形象、職業(yè)能力、職業(yè)理論和職業(yè)心理六個(gè)方面,并對(duì)指標(biāo)的重要性
3、進(jìn)行了比對(duì)。其中最重要的指標(biāo)是職業(yè)能力,其權(quán)重為0.212,其次是職業(yè)形象,權(quán)重為0.207,第三重要的為職業(yè)道德,權(quán)重為0.162。
3、健身俱樂部團(tuán)體課教練職業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型共由89項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成,其中包括6個(gè)一級(jí)指標(biāo)、20個(gè)二級(jí)指標(biāo)、63個(gè)三級(jí)指標(biāo)。
4、在教練基本情況調(diào)查中發(fā)現(xiàn):廣州市健身俱樂部中團(tuán)體課教練女性居多,且呈年輕化趨勢(shì);受教育程度偏高;普遍教齡較短;平均每周課時(shí)量4-6次居多;授課項(xiàng)目主要是健美操(有氧
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