天津科技大學外國智力資源開發(fā)對策研究.pdf

1、2008年3月，定位于“服務環(huán)渤海，輻射‘三北’，面向東北亞”，天津濱海新區(qū)開發(fā)開放被列入國家重點發(fā)展戰(zhàn)略。位于濱海新區(qū)內，肩負著的對新區(qū)進行智力支持責任的天津科技大學也因此迎來跨越式發(fā)展的歷史機遇。
　　 為此，天津科技大學制定了“進入全國高校百強行列，把學校建成在國內有較大影響、特色學科領先的多科性教學研究型大學”的遠景目標，并實施了“重點學科，重點實驗室，重點人才”發(fā)展戰(zhàn)略，這個戰(zhàn)略的核心就是“人才”問題。在全球化的今天，

2、合理引進、管理和開發(fā)外國智力資源是解決人才問題重要的途徑。
　　 本文首先對外國智力資源開發(fā)的基本概念和基礎理論進行了闡述，并介紹了國內外高校引進它國專家與公派留學的現(xiàn)狀和外國政府與國內部分高校引智的經驗。接著，本文分析了天津科技大學自身學科建設和開發(fā)外國智力資源的現(xiàn)狀與存在的問題。對影響天津科技大學智力資源開發(fā)的有利因素、不利因素和外國專家的交流心態(tài)進行分析，然后再通過SWOT模型分析，具體給出天津科技大學在外國智力資源引進中