中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量研究——以遼寧省建筑類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校為例.pdf

1、隨著當(dāng)前國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,就業(yè)質(zhì)量成為備受關(guān)注的題目之一。職業(yè)教育承擔(dān)著為社會(huì)經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)型、技能型人才的重任,是一種與行業(yè)、企業(yè)、就業(yè)密切相關(guān)的一種教育形態(tài),其畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量更加受到全社會(huì)的普遍關(guān)注。本文以遼寧省建筑類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為研究對(duì)象,緊密結(jié)合建筑行業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)特點(diǎn),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方法,充分了解、獲取第一手資料,從一次性就業(yè)率、對(duì)口就業(yè)率、就業(yè)穩(wěn)定率、薪酬水平、勞資雙方滿(mǎn)意度等維度對(duì)當(dāng)前遼寧省

2、建筑類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)狀客觀闡述和分析。當(dāng)前建筑類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生一次性就業(yè)率高于全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校一般水平;絕大多數(shù)學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)口就業(yè);就而后轉(zhuǎn)崗行為是普遍現(xiàn)象,但次數(shù)超過(guò)理性范圍,則職業(yè)滿(mǎn)足感和歸屬感下降;薪酬水平值接近于正態(tài)分布,并隨著工作年限的增加而差異日益明顯:勞資雙反滿(mǎn)意度相對(duì)較高。并從社會(huì)、學(xué)校、畢業(yè)生自身三個(gè)方面加以歸納、總結(jié)影響就業(yè)質(zhì)量的因素,進(jìn)而有針對(duì)性的提出解決策略。提升建筑類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)