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文檔簡介
1、改革開放以來,我國的高等教育得到了快速的發(fā)展,高等院校的數量和規(guī)模都呈幾何倍數增加,逐漸完成了從“精英教育”向“大眾教育”的轉變。隨著高校整體的蓬勃發(fā)展,地方院校亦如雨后春筍,在中國的大地上開花結果,已經并正在為中國的經濟騰飛培養(yǎng)并輸送人才。但是,在發(fā)展壯大的過程中,其自身無論是在環(huán)境體制上,還是在自身內部,都遇到許多問題,并且普遍面臨著一系列亟待解決的問題與矛盾。
目前,高等院校之間的競爭非常激烈,生源競爭、教育資源競爭
2、、同批次高校之間的競爭、不同批次高校之間的競爭,在我國上演著一場場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。地方院校由于經濟、地緣位置的限制、所能爭取到的教育資源本身就處于相對較弱的位置,處于211、985高校生存的夾縫之中;同時,地方高校自身內部也存在諸多問題。所以,無論是面對外部競爭,還是面對內部競爭,地方高校都需要培育并提升自身的核心競爭力。
核心競爭力理論最早由普拉哈拉德和哈默爾提出,之后在學術界和企業(yè)界得到了強烈的反響。高校作為一個組織,
3、如果想逐步的做大做強、適應市場、屹立于高校之林而不倒,就必須有計劃有步驟的構建培育自己的核心競爭力。知識的重要性最早由著名學者彼得·德魯克提出,21世紀的確又是知識經濟的時代,一種嶄新的理論--知識管理理論應運而生,在諸多學者和企業(yè)家探索、研究、實踐的基礎上,它不斷的發(fā)揮著強大的作用。高校又是一個知識生產、傳播、應用的主要單位,知識管理理論對它的長期健康發(fā)展,有著不可估量的有益作用。本文試將這兩種理論運用到地方高校的發(fā)展之中,力求運用兩
4、種理論的較新成果,依據于地方高校的實際情況,在適當結合的情況下,為地方高校找尋一種合適的發(fā)展模式。
本文在研究分析知識管理理論的提出背景、內涵、職能和特征的基礎上;進一步分析核心競爭力理論,闡述該理論的提出及形成,討論高校進行核心競爭力培育的必要性,指出其核心競爭力的特征,并勾畫出地方高校核心競爭力的構成要素;同時,闡述了地方高校在知識管理及核心競爭力上存在的問題與不足。在做系統的分析的基礎上,從知識管理的角度,最終提出地
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