拓展培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)前景的調(diào)查研究——以山西省為例.pdf

1、隨著社會(huì)的發(fā)展，想要面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，人們不僅要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，還必須要有良好的心理素質(zhì)來(lái)承受來(lái)自各個(gè)方面的多種壓力。在這種壓力下，人的智商、情商、創(chuàng)新能力、交際能力的高低顯得尤為重要，但同時(shí)也需要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)去團(tuán)結(jié)和組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)去更好地完成設(shè)定的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練，又稱(chēng)外展訓(xùn)練（Outward Bound），是一種新穎的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式。被引進(jìn)我省的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但發(fā)展迅速，目前已在社會(huì)的多個(gè)領(lǐng)域被使用和借鑒，拓展訓(xùn)練的作

2、用主要體現(xiàn)在突破個(gè)人心理極限、熔煉團(tuán)隊(duì)、提升領(lǐng)導(dǎo)情商三個(gè)方面。但目前拓展訓(xùn)練課程的開(kāi)設(shè)還存在很多的問(wèn)題，如果不能及時(shí)解決，會(huì)大大的制約拓展訓(xùn)練這一新穎訓(xùn)練模式的發(fā)展。
　　由于拓展培訓(xùn)模式比較容易模仿，所以目前社會(huì)上相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)多達(dá)好幾百家。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，只要擁有客戶(hù)資源，就可以實(shí)現(xiàn)公司的盈利。于是，在目前拓展培訓(xùn)的市場(chǎng)上出現(xiàn)了一些諸如品牌侵權(quán)、盲目模仿、惡性壓價(jià)等不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為。拓展訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)已有10多年的歷史，最近幾年才

3、真正流行起來(lái)。中國(guó)目前拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)有好幾百個(gè)，在山西省擁有注冊(cè)的拓展培訓(xùn)的公司有16家，再加上其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，山西的拓展事業(yè)規(guī)模一直在壯大，但是這么多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，真正有自己實(shí)力、能體現(xiàn)出體驗(yàn)式培訓(xùn)內(nèi)涵和精髓的機(jī)構(gòu)很少，僅少數(shù)幾所最初成立的拓展俱樂(lè)部能達(dá)到這樣的水平。而拓展培訓(xùn)師是每個(gè)拓展公司的質(zhì)量保障，但目前有些公司的拓展培訓(xùn)師只是學(xué)會(huì)操作幾個(gè)拓展項(xiàng)目就開(kāi)始成為別人的培訓(xùn)師，此類(lèi)現(xiàn)象對(duì)拓展訓(xùn)練行業(yè)造成極大的形象損害，使得一部分參與者對(duì)于