氣排球運動對促進企業(yè)文化發(fā)展的研究——以廣州市蘿崗區(qū)為例.pdf

1、在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)文化支持著企業(yè)的命運，如果沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量再好，總有一天也會走向衰落。反之，會使企業(yè)立于世界之林。體育文化與企業(yè)文化具有一定的互動性，并且相輔相成，體育的功能與企業(yè)文化的功能也存在一定的交集。而氣排球運動是一項集健身、娛樂、審美、社交等作用于一身的集體運動項目，并蘊含著群體與個體、交往與溝通、競爭與合作、應(yīng)變與創(chuàng)新等諸多的社會文化因素。因此，了解氣排球運動與企業(yè)文化之間的關(guān)系，并在企業(yè)中提倡

2、進行氣排球運動對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)中開展氣排球運動則可以激發(fā)職工的潛能,提高他們的合作與競爭意識,增強企業(yè)團隊的活力、創(chuàng)造力和凝聚力,達到提高團隊整體績效的目的，有利于企業(yè)文化更好的建設(shè)。
　　本文基于職工體育在企業(yè)文化建設(shè)方面所具有的重要作用，以企業(yè)文化結(jié)構(gòu)要素與職工體育運動功能存在的交集為出發(fā)點，通過建立氣排球運動參與度、企業(yè)文化以及企業(yè)文化結(jié)構(gòu)要素的假設(shè)模型，根據(jù)調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)，利用多元回歸分析法進行