建筑預算員年終工作總結

1、第 1 頁 共 14 頁建筑預算員年終工作總結 建筑預算員年終工作總結建筑預算員年終工作總結 1當日歷撕落得只剩下最末一頁，一年時間就這樣在不知不覺，悄無聲息中度過了。20**年*月，我以一名實習生的身份進入**集團工程部預算室總實習，*月，實習期結束，正式參與工作。這段時間里、在公司領導以及同事們的支持和援助下，我很快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但同時我也深刻地認識到自己

2、的不足之處?，F將個人在這一年里的工作體會總結如下：一、學習，工作，生活總結作為一名預算員，我們每天的主要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算，以及去施工現場實測實量，精確的收取每天現場發(fā)生的工程量。剛開始，我始終用書本上學到的東西去收量，思維定勢，總是走不出書本的束縛，無法使理論與實踐結合起來，這樣每次實際發(fā)生的工程量與我算出來的工程量存在很大的差別，那段時間我真的感到很茫然，覺得自己不適合這份工作，最末通過上級領導與同事們的引導，我漸

3、漸的領悟到，職業(yè)只是同學生涯的一種連續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升級。第 3 頁 共 14 頁三、對**集團進展的建議或看法從走向工作崗位，從對**集團一物不知到漸漸熟識，我感受著自己改變的同時，也感受著我們**集團的改變，現在對自己的一些想法總結如下：1、公司應著重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲乏，而丟失工作熱忱，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我

4、建議公司能夠實習實行周末休息，但是考慮到工程部實行這個規(guī)定存在肯定的困難，所以建議員工在休息日能輪番值班，這樣更能表達公司關愛員工的人性化管理。2、盼望公司可以制造更多的機會，以部門為單位選擇合適的時間團體活動一下，這樣可以促進同事間和領導的溝通，放松一下焦灼的工作心情，加強本部門的凝集力，熬煉大家的能動性，培育對企業(yè)的向心力。3、學習問題。盼望公司每次有什么專業(yè)方面的培訓，能夠多照看一下中下層員工，由于現在社會市場競爭如此激烈，員工的