晉升考察期考評(píng)表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)編號(hào)：部門(mén)： 部門(mén)：_______________ 崗位： 崗位：_______________ 姓名： 姓名：___________ 考察期時(shí)間： 考察期時(shí)間： _________一、工作回顧與自我評(píng)定 一、工作回顧與自我評(píng)定工作回顧 工作回顧（請(qǐng)分項(xiàng)闡述晉升考察期主要負(fù)責(zé)工作及完成情況）自我評(píng)定 自我評(píng)定（請(qǐng)從工作態(tài)度、工作能力、工作績(jī)效、優(yōu)缺點(diǎn)、未

2、來(lái)提升方向等總結(jié)自己的工作）建議意見(jiàn) 建議意見(jiàn)（請(qǐng)結(jié)合工作中遇到的困難，談?wù)勀鷮?duì)公司的建議和意見(jiàn)）二、人力資源考評(píng)信息 二、人力資源考評(píng)信息考評(píng)項(xiàng)目 考評(píng)項(xiàng)目 具體考評(píng)內(nèi)容 具體考評(píng)內(nèi)容 權(quán)重 權(quán)重 考評(píng) 考評(píng)得分 得分附件信息 附件信息（備注） （備注）考勤信息時(shí)間段 考勤信息時(shí)間段具體考勤數(shù)據(jù) 具體考勤數(shù)據(jù) □滿勤 □請(qǐng)假___天 □遲到___次 □早退___次評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 滿勤 5 分；請(qǐng)假 3 天（含）內(nèi)

3、 4 分，每超過(guò) 1 次扣1 分；出現(xiàn)遲到/早退，每次扣 1 分（扣完即止） 。5%具體加班數(shù)據(jù) 具體加班數(shù)據(jù) □經(jīng)常加班，總時(shí)長(zhǎng)___小時(shí)，平均每天加班___小時(shí)員工考勤 員工考勤情況 情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 平均每天加班 0.5 小時(shí)及以上，得 1 分；1 小時(shí)及以上，得 3 分；1.5 小時(shí)及以上，得 5 分。5%測(cè)試得分 測(cè)試得分 知識(shí)測(cè)試 知識(shí)測(cè)試情況 情況 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 卷面成績(jī)滿分為 100 分，考評(píng)得分按權(quán)重 30

4、%折算。30%具體獎(jiǎng)罰數(shù)據(jù) 具體獎(jiǎng)罰數(shù)據(jù) □通報(bào)表?yè)P(yáng)___次 □書(shū)面警告___次 □通報(bào)批評(píng)___次 □記過(guò)及以上___次 行政獎(jiǎng)罰 行政獎(jiǎng)罰情況 情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 通報(bào)表?yè)P(yáng) 1 次加 5 分；書(shū)面警告 1 次扣 3 分，通報(bào)批評(píng) 1 次扣 3 分；記過(guò)及以上 1 次扣 8 分。10%三、用人部門(mén)考評(píng)信息 三、用人部門(mén)考評(píng)信息考評(píng)項(xiàng)目 考評(píng)項(xiàng)目 具體考評(píng)內(nèi)容 具體考評(píng)內(nèi)容 權(quán)重 權(quán)重 考評(píng) 考評(píng)得分