城市3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)能力提升三年工作方案

1、城市3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)能力提升三年工作方案為貫徹落實(shí)國家《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指 導(dǎo)意見》、省《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意 見》等文件精神，結(jié)合市《關(guān)于印發(fā)市促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù) 服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案的通知》，大力發(fā)展我市3歲以下嬰幼兒照 護(hù)服務(wù)（以下簡稱嬰幼兒照護(hù)服務(wù)），現(xiàn)制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想 一、指導(dǎo)思想堅持積極應(yīng)對人口老齡化就是貫徹以人民為中心的發(fā)展思想的 內(nèi)在要求,深入推動托育領(lǐng)域

2、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，注重普惠性、 基礎(chǔ)性、兜底性，著重增量提質(zhì)、普惠就近、從嚴(yán)監(jiān)管，鼓勵通 過公建公營、公建國營、公建民營、民辦公助等方式，擴(kuò)大服務(wù) 供給，提升服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，發(fā)展多層次多樣化托育服 務(wù)和托育產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷滿 足人民群眾日益增長的美好生活需求?！ㄊ奈濉逼陂g，通過發(fā)展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，逐步 構(gòu)建起布局合理、功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系, 完 善政策法規(guī)體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

3、體系，基本形成多元化、多樣化、 覆蓋 城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)水平明顯提升, 相關(guān) 產(chǎn)業(yè)得到長足發(fā)展。營補(bǔ)助。各縣（市、區(qū)）政府（管委會）對已登記備案的普惠托 育機(jī)構(gòu)，根據(jù)機(jī)構(gòu)收托人數(shù)，乳兒班按3000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給 予補(bǔ)二、工作 二、工作 二、工作 二、工作 標(biāo)2500元/人/月，托小班、托大班和混齡班不高于1900元/人/月， 其他縣（市）可根據(jù)本地實(shí)際，參照中心城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)自行定價。19 .加強(qiáng)人才培養(yǎng)。推進(jìn)高等院

4、校和職業(yè)院校（技工院校）開 設(shè)托育人才培養(yǎng)專業(yè)，鼓勵理工職業(yè)學(xué)院、省衛(wèi)生學(xué)校等院校培 育相關(guān)管理、技術(shù)技能型應(yīng)用人才。各級人力資源社會保障部門 做好從業(yè)人員技能培訓(xùn)和考核工作，將托育相關(guān)專業(yè)列入政府補(bǔ) 貼性職業(yè)技能培訓(xùn)I目錄，把育嬰師、保育員等托育服務(wù)從業(yè)人員 納入當(dāng)?shù)卣殬I(yè)技能培訓(xùn)計劃，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。將 托育專業(yè)納入“我是狀元〃職業(yè)技能競賽項目。適度平衡從業(yè)人 員性別比，完善從業(yè)人員隊伍建設(shè)。20 .發(fā)展托育產(chǎn)業(yè)。在鼓勵、

5、支持本土托育機(jī)構(gòu)健康發(fā)展的基 礎(chǔ)上，引入全球或國內(nèi)知名托育服務(wù)品牌，借鑒世界前沿托育理 念、科學(xué)完善的托育管理體系，加強(qiáng)與我市托育機(jī)構(gòu)合作，持續(xù) 提升我市托育服務(wù)質(zhì)量和水平。依托我市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大招 商引資力度，組建招商分隊，吸引全國知名托育產(chǎn)業(yè)企業(yè)匯聚， 鼓勵食品、服裝、醫(yī)藥企業(yè)開發(fā)兒童和嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品。五、組織實(shí)施 五、組織實(shí)施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）要高度重視嬰幼兒照護(hù) 服務(wù)工作，列入重要議事日