分路局局長述職報告(精選多篇)

1、 分路局局長述職報告 分路局局長述職報告(精選多篇 精選多篇)第一篇：分路局局長述職報告我本人，年年被市委評為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，年年被市政府評為”先進工作者”，曾被 xx 市委、市政府授予”模范轉(zhuǎn)業(yè)干部”稱號?，F(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:一、依法履行職務情況我局是主管 xx 市內(nèi)國、省、具遣公路養(yǎng)護生產(chǎn)及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現(xiàn)管養(yǎng)線路 12 條公里，再加上今年 5 月 1 日開始接養(yǎng)的 xx 部隊營區(qū) 15 公里”軍民共建文明路

2、”，合計233，8 公里。養(yǎng)護道班 15 個。在職人員 208 人，離退休人員人，合計 304 人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經(jīng)濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質(zhì)服務作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質(zhì)量的考評標準是好路率。為了完成xx 市公路局下達的年末好路率 80％，年平均好路率78％的任務指標，我采取的措施是:2.用制度自律。我嚴

3、格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過 1 萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論。3.以”局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的”領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”局長”自居，尋求索取，而是以”局長”自律，