全省編辦主任培訓(xùn)班心得體會(huì)

1、全省編辦主任培訓(xùn)班心得體會(huì)2021年全省編辦主任培訓(xùn)班舉辦正當(dāng)其時(shí)，內(nèi)容豐富，收 獲頗多，主要有三個(gè)方面的收獲。一是更進(jìn)一步地領(lǐng)會(huì)了十九屆六中全會(huì)和省第十二次 黨代會(huì)精神。本次培訓(xùn)是在全省掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆 六中全會(huì)和省第十二次黨代會(huì)精神熱潮的關(guān)鍵時(shí)期舉辦 的，通過專家學(xué)者的系統(tǒng)梳理、深刻解讀，我對(duì)黨的百年 奮斗重大成就、歷史意義和歷史經(jīng)驗(yàn)有了更全面的理解， 對(duì)湖南未來五年的開展規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)路徑有了更清晰的認(rèn) 識(shí)，更加樹牢了 “四個(gè)

2、意識(shí)”，堅(jiān)定了 “四個(gè)自信”，增 強(qiáng)了只爭(zhēng)朝夕、奮楫篤行的責(zé)任感和使命感。二是更進(jìn)一步地理解了百年未有之大變局的主要趨勢(shì) 和機(jī)遇挑戰(zhàn)。通過國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的講解，近百年 來國(guó)內(nèi)外政治格局、經(jīng)濟(jì)開展的比對(duì)分析，特別是在高鐵 等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、疫情防控等重大事件應(yīng)對(duì)中，深切感受 到我國(guó)的體制優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)的開展充滿信心和期 待，也深刻體會(huì)到百年歷史成就的來之不易，應(yīng)該倍加珍 惜，進(jìn)一步提升了應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、把握開展機(jī)遇的思想自 覺，增

3、強(qiáng)了在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中做好體制 機(jī)制頂層設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)編制服務(wù)保障的緊迫感。三是更進(jìn)一步地把握了機(jī)構(gòu)編制工作的主要任務(wù)和基 本要求。本次培訓(xùn)，傳達(dá)了新一屆省委編委第一次會(huì)議精 神，特別張慶偉書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示精神，為今 后一個(gè)時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作開展明確了目標(biāo)任務(wù)。越高部長(zhǎng) 的講話及三堂業(yè)務(wù)輔導(dǎo)課，既解讀了法規(guī)政策和上級(jí)精 神，又總結(jié)梳理了工作經(jīng)驗(yàn)和問題短板，還提出了下一步 工作重點(diǎn)和要求。我們將嚴(yán)格落實(shí)省委編委會(huì)議精神

4、，學(xué) 深悟透習(xí)總書記重要論述，下大力氣研究完善機(jī)構(gòu)職能體 系；緊緊圍繞改革野；小課題大思維；小討論大交流；小課堂大提升，讓我 們的思想、業(yè)務(wù)、信心、友誼都得到了極大提升，到達(dá)了 解困、解惑、解渴的效果?！靶隆保盒抡鞒?、新任務(wù)、新要求、新作為，此次培 訓(xùn)后，將培訓(xùn)精神、培訓(xùn)內(nèi)容匯好報(bào)、媒好事、抓好落 實(shí)，力爭(zhēng)在新一的年機(jī)構(gòu)編制工作改革創(chuàng)新中出新成果。二、工作感悟在編辦工作了近九年，談幾點(diǎn)個(gè) 人體會(huì)。一是要善于借勢(shì)借力。借全面加強(qiáng)黨對(duì)機(jī)構(gòu)

5、編制工作 的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之勢(shì)；借全面貫徹落實(shí)《條例》之勢(shì)；借 全面深化機(jī)構(gòu)改革之勢(shì)；借省委、省委編委、省委編辦和 市委、市委編委重視關(guān)懷之力；借督查督辦之力；借縣市 區(qū)和部門理解支持、協(xié)同協(xié)作之力；借編制系統(tǒng)干部忠誠(chéng) 干凈、擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流之力，激發(fā)信仰、 啟迪智慧、汲取力量、砥礪前行。二是要敢于依法依規(guī)。牢固樹立編制就是法制理念， 工作中講原那么、立規(guī)矩、建制度，用制度管人管事。近年 來，我們對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條

6、例》及其配套 措施，不斷完善出臺(tái)符合株洲實(shí)際的配套管理制度，先后 出臺(tái)各項(xiàng)工作制度50余份，各類管理方法30余份，堅(jiān)持 將機(jī)構(gòu)編制工作情況納入巡視巡察、選人用人專項(xiàng)檢查、 經(jīng)責(zé)審計(jì)等范圍，積極參與黨委巡視巡察，完善與紀(jì)檢監(jiān) 察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)和組織人事、財(cái)政、審計(jì)等部門建 立情況通報(bào)、信息共享、線索移送、整改反應(yīng)等工作機(jī) 制，嚴(yán)禁條條干預(yù)，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編 制剛性約束，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作嚴(yán)肅性、權(quán)威性。三是要勤于協(xié)商協(xié)調(diào)