關于加強對黨員干部日常管理監(jiān)督的研究論文

1、關于加強對黨員干部日常管理監(jiān)督的研宄論文黨的十八大以來，中央不斷加大黨要管黨、從嚴治黨 工作力度，積極推動從嚴管理監(jiān)督干部新常態(tài)，重點解決 黨員干部日常管理寬松軟的問題，特別是在黨的十八屆六 中全會上，中央深入總結(jié)十八大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗 做法，制定出臺《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，修訂 完善《中共共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)制度規(guī)章，吹響 了全面從嚴治黨的“集結(jié)號”。如何全面落實黨的十八屆六 中全會精神，切實加強對黨員干部的日常

2、管理監(jiān)督，進一 步提升黨內(nèi)監(jiān)督工作水平，是擺在各級黨組織及其組織部 門面前的一個重要課題，對此，**市委組織部組成課題調(diào) 研組，就這一課題進行了認真研究。近年來，**市委和市委組織部積極適應全面從嚴治黨 新常態(tài)，深入分析和解讀加強對黨員干部日常管理監(jiān)督的 新形勢新任務新要求，堅持以教育在先、警示在先、預防 在先為原則，加大工作力度、健全體制機制、強化方法舉 措，在有效提升黨員干部日常管理監(jiān)督水平的同時，進一 步提升了干部隊伍建設水平。從

3、嚴開展教育培訓，始終將紀律規(guī)矩挺在前面。強化 教育培訓和思想引導，是加強黨員干部日常管理監(jiān)督工作 的重要根基，只有把提升思想政治素質(zhì)作為一項經(jīng)常性、 干部學習培訓的重點內(nèi)容，推動各級黨委主要領導干部、 組織人事干部和廣大干部群眾掌握了解干部工作政策法規(guī)， 在理解立意、有效運用的基礎上，進一步做到帶頭遵守、 自覺遵守。十八大以來，**市委針對相關干部工作政策法 規(guī)開展專題培訓近30次，參訓人員超過2 0 00人次。在 XX年地方黨委領

4、導班子換屆工作中，**市委旗幟鮮明地開 展換屆風氣監(jiān)督工作，按照“四必談”、“四必看”、“四必 訓”的要求，逐級開展嚴明換屆紀律專題談心談話達36⑻ 余人次，組織各級黨員領導干部和參與換屆工作人員共簽 署7類《嚴守換屆紀律承諾書》、集中觀看《鏡鑒》超過 870 0余人次，圍繞“一片一書”開展換屆紀律警示教育專 題學習335場次，開展換屆工作專題培訓40余次，參加培 訓人員達5294人次，集中發(fā)放《換屆紀律規(guī)定匯編》等學 習宣傳材料超過