通信行業(yè)崗位說明書大全12

1、研發(fā)中心 研發(fā)中心數據業(yè)務接入與 數據業(yè)務接入與 SP 管理職務說明 管理職務說明書崗位名稱 崗位名稱 數據業(yè)務接入與 SP 管理 崗位編號 YF-05所在部門 研發(fā)中心 業(yè)務管理室 崗位定員 2直接上級 研發(fā)中心 業(yè)務管理室室主任 職系直接下級 薪酬等級所轄人員 崗位分析日期 2003 年 5 月本職： 本職： 職責與工作任務： 職責與工作任務：職責表述：受理 SP 接入申請，審核 SP 資質 工作時間百分比： %受理 SP 接入申請

2、及業(yè)務申請審核 SP 提供的 ICP 許可證、營業(yè)執(zhí)照等，確保符合我公司要求 審核 SP 提供的信息來源證明，確保 SP 信息來源合法審核 SP 業(yè)務（包括新增 SP 業(yè)務及已開通 SP 業(yè)務）并整理審核結果，審核結果通知市場部職 責 一工作 任務調查 SP 在其他省份的運行情況以及 SP 客戶服務、市場推廣能力，并作為是否同意 SP 接入的參考職責表述：協(xié)調完成各新增 SP 或研發(fā)中心新業(yè)務的網絡測試 工作時間百分比： %協(xié)調網絡部、

3、網絡管理中心、計費業(yè)務中心進行前期的數據增加工作為夢網合作 SP 提供相應的技術支持（如：CMPP 協(xié)議的執(zhí)行，API 函數的開發(fā)等）協(xié)調 SP 與網絡管理中心進行聯網測試解決在網絡測試中出現的問題職 責 二工作 任務與網關聯系人、SP 負責人簽署網絡測試表，確認網絡測試通過職責表述：協(xié)調完成各新增業(yè)務的計費測試 工作時間百分比： %確認新增業(yè)務業(yè)務邏輯是否合理，對不足之處提出修改意見進行業(yè)務測試，同時填寫計費驗證表，夢網短信業(yè)務 SP

4、 同時完成此項工作協(xié)調計費業(yè)務中心完成計費驗證，如驗證不合格，重新測試直至計費驗證完全符合開通業(yè)務要求職 責 三工作 任務配合 SP 解決在計費測試過程中出現的問題（如：話單填寫錯誤，包月話單無法正常發(fā)送等）３ / 4定期更新全省號段并要求各 SP 根據新號段進行鑒權定期統(tǒng)計各種屬性用戶的情況，用于業(yè)務分析、用戶群分析及市場推廣宣傳職責表述：按照《XX 夢網 SP 合作管理辦法》對本地接入的 SP 進行業(yè)務管理 工作時間百分比： %記錄

5、 SP 資料變更，包括人員、電話、傳真、公司地址等配合集團公司對全網 SP 進行監(jiān)控，發(fā)現問題隨時上報集團公司協(xié)調相關部門完成 SP 的 IP 地址變更、傳輸方式變更、資費標準變更等通過各種渠道掌握 SP 違規(guī)材料并進行相應處罰對符合獎勵標準的 SP 進行獎勵職 責 九 工作 任務協(xié)調計費業(yè)務中心研發(fā)室開發(fā)報表及其他 BOSS 程序職責表述： 夢網合作 SP 結算管理 工作時間百分比： %根據網管中心提供的網關流量產生 SP 不均衡通信

6、流量表協(xié)助計費業(yè)務中心結算室完成疑難 SP 結算報表職 責 十工作 任務協(xié)調計費業(yè)務中心數據室提供及核查數據職責表述： 業(yè)務培訓 工作時間百分比：5%協(xié)調新增夢網 SP 對客戶服務中心進行新業(yè)務培訓配合哈事業(yè)部、客戶服務中心進行業(yè)務培訓、講座（偶爾）職 責 十一 十一工作 任務根據各地市 XX 需要提供各種業(yè)務的培訓材料職責表述： 定期測試 工作時間百分比： %定期測試，保證 SP 業(yè)務按照《XX 夢網 SP 合作管理辦法》正常有序開展