環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)和謀劃5篇

1、 環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)和謀劃 環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)和謀劃 5 篇環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)和謀劃 1 承著去年創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市的東風(fēng)，20xx 年我處在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)的根底上，進(jìn)一步熟悉自我，找出缺乏，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面： 一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)以制度化進(jìn)展治理。 把健全各項(xiàng)規(guī)章制度放在首位。今年我處充實(shí)、填

2、補(bǔ)了以下幾項(xiàng)規(guī)章制度：《生產(chǎn)安全責(zé)任制》 、 《生產(chǎn)安全驗(yàn)收規(guī)定》 、 《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》 、 《承包隊(duì)治理人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為治理上的落實(shí)，如《承包隊(duì)治理人員責(zé)任制》的出臺后，依據(jù)治理人員的素養(yǎng)及工作力量，進(jìn)展測評，并在測評中將不合格的治理人員進(jìn)展了工作上的再安排，并依據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。 作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費(fèi)問題。我們制定了收費(fèi)員的崗位責(zé)任制后，收費(fèi)員的責(zé)任得到了明確，任務(wù)清晰，

3、獎罰清楚，工作較前更主動、積極，使今年的收費(fèi)工作在進(jìn)展邊改革邊收費(fèi)的狀況下都能較好地完成任務(wù)。 在人事治理工作中，文秘人員從事治理單位的人事檔案的收集整理員逐家逐戶上門與住戶簽定《效勞合約》以及《代繳垃圾收運(yùn)和衛(wèi)生保潔費(fèi)授權(quán)書》 ；對其他效勞對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權(quán)書。然后將所簽回的 xx 戶住戶和 xx 個(gè)單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實(shí)行了第一次銀行扣費(fèi)。扣費(fèi)結(jié)果是可喜的，住戶勝利扣費(fèi) xx

4、 戶，達(dá)六成多；單位（主要是店鋪）勝利扣費(fèi)xx 戶，也到達(dá)了五成。 這次銀行代繳垃圾費(fèi)的初次嘗試，為我處逐步實(shí)現(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公系統(tǒng)自動化、科學(xué)化奠定了基矗這套收費(fèi)軟件已創(chuàng)作了可同時(shí)在多臺電腦上進(jìn)展操作、查詢的電腦收費(fèi)平臺，轉(zhuǎn)變了落后的人手上門收費(fèi)方式，也確保了收費(fèi)工作的安全性，并為今后城市的進(jìn)展擴(kuò)大貯存資料鋪下了道路。 四、存在問題 我處在改革工作順當(dāng)進(jìn)展的同時(shí)，也面臨著肯定的問題，特殊是收費(fèi)難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費(fèi)的改