2023年度基層黨組織組織生活會個人問題清單

1、最新2023年度基層黨組織組織生活會個人問題清單一、政治信仰方面一是黨性錘煉有差距。認為自己已經有15的黨齡，思想上存在“只 要政治立場不出問題就行”的潛意識，對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不 夠重視，黨性修養(yǎng)這根弦繃得不緊。二是對“兩個確立”決定性意義理解不深刻。深入學習領會“兩個確 立”的科學內涵不夠透徹，對“兩個確立”的理論邏輯、歷史邏輯和 實踐邏輯研究不深、理解不深入。二、黨員意識方面一是政治生活不嚴肅。工作中，執(zhí)行組織生活制度不嚴格

2、，組織“第 一主題”學習質量不高，“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活提前 謀劃準備不充分。比如：黨支部換屆后，自己對年度組織生活缺乏系 統(tǒng)謀劃思考，常常是臨近月底了才按照每月工作提醒倉促準備、倉促 組織，形式單一，效果不好。二是宗旨意識樹的不牢。深入群眾調研不多，未能完全做到密切聯(lián)系 群眾、從群眾來到群眾去，深入基層聽民聲、察民意，千方百計為群 眾辦實事、解難題上差距大。比如：2022年下半年，自己僅下基層 調研了 3次。三、理論學習

3、方面一是理論學習差距大。理論學習先學一步沒有完全實不足，信息掌握 不及時、不全面、不對稱，資政作用發(fā)揮不充分。比如：去年省委組 織部干部蹲點調研組開展蹲點調研，自己作為辦公室主任，沒有及時 掌握市委有重大活動的信息，導致工作產生了被動。二是跟進落實不力。一抓到底韌勁不足，持續(xù)跟蹤推進落實各項工作 不到位，部分工作成效不明顯。比如：在2022年3月初，我市就完 成了基層黨建工作部署，但由于我跟蹤推動落實不到位，導致“一地 兩帶五區(qū)”建

4、設在2022年上半年成效不明顯。六、紀律作風方面一是風險隱患意識不強。在工作和生活中，自我管理不夠嚴，自我警 醒不夠，風險隱患意識不強。比如：利用各種嚴重違紀違法案件警示 教育自己不經常，認為這些案件跟自己沒有關系，沒有認真思考案件 發(fā)生的原由，自我警醒不夠。對所在科室潛在的財務風險、網絡輿情 風險重視不夠。二是精細意識不強0作風不夠扎實，工作精準精細有差距0比如：自 己起草、審核的部分文稿還有錯別字現(xiàn)象，在習近平在省部級領導專 題培