版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、副校長述職述廉報(bào)告范文八篇第一篇:副校長述職述廉報(bào)告本人擔(dān)任副校長一職,分管教師考勤、教代會(huì)、工會(huì)和 學(xué)校教學(xué),協(xié)助校長抓全面工作。同時(shí)任教一個(gè)班的數(shù)學(xué)教 學(xué)。一年來,在鎮(zhèn)中心中學(xué)和學(xué)校吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本 人盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法,恪守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,勤勉工 作,用心創(chuàng)新,比較圓滿的完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。為總 結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,現(xiàn)將本人所做主要工作報(bào)告如下。一、主要工作回顧1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,本人會(huì)同校委會(huì)人員,結(jié)合學(xué)校 實(shí)際先后
2、制定或修訂了學(xué)?!督搪毠徫荒繕?biāo)考核實(shí)施方 案》、《教職工考勤制度》、《績效工資發(fā)放實(shí)施方案》和《教 職工崗位目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等學(xué)校文件,為科學(xué)公正的評 價(jià)教職工的教學(xué)工,激發(fā)教師的工作用心性和教師績效工資 的合理發(fā)放奠定了基礎(chǔ)。2、組織召開家長委員會(huì)和教學(xué)開放日活動(dòng),邀請部分 家長委員會(huì)成員深入學(xué)校,深入課堂,讓他們了解學(xué)校的管 理細(xì)節(jié),用心采納他們對學(xué)校提出的合理意見和推薦,充分 實(shí)行開門辦教育,利用家長委員會(huì)這一渠道,努力營
3、造家校 共建,家校共育的良好氛圍。3、組織召開教代會(huì),實(shí)行民主治校。校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創(chuàng)新視為立教 之善;在學(xué)校管理上,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有比較清 晰的工作思路,有勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;在工作上,能夠恪 盡職守,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,樂于奉獻(xiàn); 在工作業(yè)績方面,沒有辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望,能較 出色的完成上級各項(xiàng)任務(wù),為我校的與時(shí)俱進(jìn)盡職盡責(zé)。五、存在問題在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,工作還不夠細(xì)膩,方法還
4、缺 乏靈活性;理論的學(xué)習(xí)和提高還差距,工作水平有待進(jìn)一步 提高;對教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心也不夠;個(gè)性比較 炯直,對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。六、努力方向1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和 管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,強(qiáng)化“品牌”意識, 不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下 的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教 科研的制度,強(qiáng)化“科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 副校長述職述廉報(bào)告范文八篇
- 副校長述廉述職報(bào)告
- 副校長述職述廉報(bào)告
- 副校長述職述廉報(bào)告
- 副校長述職述廉報(bào)告
- 副校長述廉述職報(bào)告
- xx副校長述職述廉報(bào)告3篇
- 副校長述職述廉報(bào)告,優(yōu)選20篇
- 副校長述職述廉報(bào)告_0
- 德育副校長述職述廉報(bào)告
- 小學(xué)副校長述職述廉報(bào)告
- 2023教學(xué)副校長述職述廉報(bào)告(16篇)
- 高中副校長述職述廉報(bào)告
- 2019副校長述職述廉報(bào)告
- 小學(xué)副校長最新述職述德述廉報(bào)告
- 副校長2016年述職述德述廉報(bào)告
- 區(qū)委黨校副校長述職述廉報(bào)告
- 黨校副校長最新述職述德述廉報(bào)告
- 2017年后勤副校長述職述廉報(bào)告范文
- 2021年副校長述廉述職報(bào)告
評論
0/150
提交評論