2022年版財(cái)務(wù)科個(gè)人工作總結(jié)三篇

1、2022年1月份，我有幸進(jìn)入了中國(guó)石化X分公司財(cái)務(wù)公 司結(jié)算部實(shí)習(xí)?；仡櫚肽陙?lái)，成長(zhǎng)在公司溫暖的陽(yáng)光中，在 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想認(rèn)識(shí)、 學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)能力有了很大的進(jìn)步，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合, 動(dòng)手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報(bào)如下。一、體驗(yàn)企業(yè)文化，思想素質(zhì)提高很快。半年前，剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我懷著對(duì)未來(lái)美好的憧憬 來(lái)到財(cái)務(wù)公司，具體的崗位鍛煉讓我大開(kāi)眼界，對(duì)中國(guó)石化 的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)

2、，使我真正愛(ài)上了公 司和財(cái)務(wù)工作。剛進(jìn)入公司，面對(duì)陌生的環(huán)境，我感到極不 適應(yīng)，公司的##領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵(lì)；周?chē)耐露忌斐?了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍， 讓我對(duì)公司的“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了 深刻認(rèn)識(shí)，更加尊敬周?chē)乃型?，更加熱?ài)公司，同時(shí) 學(xué)會(huì)了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互 助。在具體的崗位實(shí)踐中，我對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)也逐步深刻， 樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、精心細(xì)致、按章辦事的工作

3、理念。財(cái)務(wù)工 作與公司的利益密切相關(guān)，不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī) 章制度進(jìn)行，而且必須具備一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，一 個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，一個(gè)數(shù)字的失誤，一個(gè)表格的失誤，都 會(huì)造成工作地被動(dòng)，給公司帶來(lái)重大損失，因此可以說(shuō)財(cái)務(wù)2022年個(gè)人季度工作總結(jié)這一季度我擔(dān)負(fù)七年級(jí)的語(yǔ)文教授教化工作，在這個(gè)階 段的工作里，我異常感謝王先生，他是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)富厚的教師, 對(duì)我的贊助啟發(fā)異常大。我本身從中勞績(jī)了一些體會(huì)：一、上課的時(shí)候設(shè)計(jì)好教授教化導(dǎo)

4、語(yǔ)。導(dǎo)語(yǔ)是新課的引子，我依據(jù)不合課文類(lèi)型設(shè)計(jì)不合的形 式，設(shè)計(jì)時(shí)并要環(huán)抱教授教化內(nèi)容，學(xué)習(xí)目標(biāo)來(lái)構(gòu)思，突出 教授教化重點(diǎn)，避免華而不實(shí)，偏離講堂教授教化的主題， 讓學(xué)生茫然不知所云。教授教化起來(lái)有了一個(gè)好的開(kāi)首后面 就會(huì)異常順利了。二、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的講堂氛圍，講堂氛圍直接影響著教授教 化后果。教師是講堂教授教化的組織者和，教師的個(gè)人文化知識(shí) 素養(yǎng)等等都是學(xué)生們學(xué)習(xí)的工具，讓教師的個(gè)人魅力影響整 個(gè)講堂的氣氛。在講堂教授教化歷程中教師對(duì)