組織部長2021年度個人述職述廉報告

1、 第 1 頁 共 5 頁 組織部長 組織部長 2021 2021 年度個人述職述廉報告范文 年度個人述職述廉報告范文 組織部長 2021 年度個人述職述廉報告范文 2021 年，在常委會的正確領導和上級組織部門的具體指導下，我?guī)ьI組織部的同志， 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力踐行“擔當為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”的理念，積極履職，主動作為，統(tǒng)籌推進政治引領、英才鍛造、活力激發(fā)“三大工程” ，取得良好成效?，F(xiàn)

2、將一年來工作情況報告如下： 一、深入實施“政治引領工程” ，在推進思想武裝、忠誠履職上實現(xiàn)了新提高 一是認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。 立足“學懂弄通” ，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為各類培訓的重點，創(chuàng)新形式組織培訓。×月×日至××日，經(jīng)市委委同意， 在××舉辦了市委委員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想研討班。二是深入貫徹落實“政治

3、建設六項重點任務” 。堅決落實“兩個維護” ，嚴格執(zhí)行請示報告制和民主集中制，建立完善組織部部務會議制度、例會制度等議事規(guī)則。嚴守政治紀律、組織紀律， 認真落實領導干部個人有關事項報告制度， 扎實推進干部選拔任用和調整交流工作。 三是有效督導班子民主生活會。 組織部會同市紀委派員分別列席了××個班子 2021 年度民主生活會。會前均與各班子成員逐一訪談， 切實掌握各班子運行情況一手資料， 增強了督導的針對性。四是積極

4、培育健康向上的黨內政治文化。積極打造“組工微課堂” ，堅持每周開一次學習會，加強干部對政治理論知識的學習掌第 3 頁 共 5 頁 三、深入實施”活力激發(fā)工程” ，在推進從嚴管理、關心干部上邁上了新臺階 一是進一步規(guī)范干部管理相關制度。制定出臺干部職工休假管理、規(guī)范干部職工因私出國（境）管理、辦理廉政意見回復工作操作規(guī)程、 提高干部任職前黨風廉政意見回復質量、 委機關干部人事管理、委機關公務員年度考核等方面相關制度。 二是進一步強化干部激

5、勵舉措。 積極落實談心談話和家訪制度， 及時了解干部履職情況和思想動態(tài)，對艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在工作第一線的干部給予關心、支持和鼓勵，幫助疏導解決問題。 三是組織開展青年干部座談會。 組織召開 “五四”青年干部座談會，通過面對面交流、互動、合作，深化干部思想、業(yè)務、工作融合，進一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是完成 2020年度考核有關工作。 做好縣級干部年度考核有關工作， 召開××個年度考核測評會議，按計劃順利完成了 2

6、020 年度考核工作。五是從嚴做好干部任職前黨風廉政把關。 堅持客觀公正做好干部任職前黨風廉政意見回復工作，嚴把干部政治關、品行關、作風關、廉潔關，防止干部 “帶病提拔” “帶病上崗” 。 全年共完成干部任職前征求廉政意見、有關干部年度考核評優(yōu)、代表資格審查、因私出國（境）審核等××批××人次把關工作。 四、修身正己，從嚴治部，著力打造委機關政治堅定、作風優(yōu)良的模范部門 作為組織部長，始終注重自身