臨時(shí)工勤人員聘用合同

1、臨時(shí)工勤人員聘用合同 臨時(shí)工勤人員聘用合同招聘方：___________中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條工作崗位 甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。 第二條工作職責(zé) 1、 。 2、 。 3、 。 4、 。 5、 。 第三條合同期限 1、合同有效期：

2、自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前通知對(duì)方。 第四條雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方的權(quán)利義務(wù) (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的

3、工作職責(zé)要求。 (2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。 人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 第五條爭(zhēng)議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿 調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。 第六條合同效力 1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。 2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)