南昌大學學生事務服務中心管理制度(討論稿)

1、南昌大學學生事務服務中心管理制度（討論稿） 南昌大學學生事務服務中心管理制度（討論稿）為進一步規(guī)范南昌大學學生事務服務中心（以下簡稱中心）的管理，提升中心的服務質量與服務品位，全面發(fā)揮中心作為全校學生黨建工作示范點的示范作用，努力把中心打造成“全省教育系統(tǒng)為民服務”的示范窗口，特制訂本制度。第一章 組織架構第一條 中心設主任、常務副主任各一名，副主任三名，并下設辦公室、綜合業(yè)務部、文化宣傳部和組織部四個部門，主任、副主任及各部部長組

2、成集體決策小組，負責對中心的工作進行統(tǒng)籌安排。第二章 工作職責及要求第二條 中心主任（副主任）職責（一）負責中心人員的選撥、培訓及日常管理工作；（二）組織召開每周例會，對上一周的工作進行總結，并對下一周工作進行布置；（三）起草中心的各類管理制度，對中心的建設發(fā)展提出構想。第三條 部長職責(一）召開部門會議，落實相關工作，并對工作做討論與總結；（二）負責部門內信息的上傳下達，保證部門成員及時了解組6、動態(tài)制作和更新助理通訊錄及空余時

3、間表。（二）辦公用品管理1、監(jiān)督檢查辦公用品出入庫登記情況，并于每個學期末對其匯總，確保信息完整準確；2、根據(jù)實際使用情況對《辦公用品出入庫登記表》進行更新和完善；3、本著節(jié)約的原則，每月定期對中心辦公用品進行盤檢，及時把握辦公用品使用情況，并統(tǒng)一匯總所缺辦公用品，制作《辦公用品領用清單》；4、負責中心綠化花草的養(yǎng)護；5、負責定期更新中心的報刊雜志。（三）會務管理1、提前 4—5 天到綜合科申請會議場所，及時通知全體助理開會，做好請假人