深入推進(jìn)“強心活點”工程工作總結(jié)

1、深入推進(jìn)“強心活點”工程工作總結(jié) 深入推進(jìn)“強心活點”工程工作總結(jié)XX 市 XX 區(qū)美麗河鎮(zhèn)黨委深入推進(jìn)“強心活點”工程，把堅持抓好人才“引、育、用、留”工作作為助推鄉(xiāng)村振興的切入點和突破口，不斷加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興賦能加碼。堅持“引”字上發(fā)力，擴大增量 堅持“引”字上發(fā)力，擴大增量深入實施“鴻雁引才”計劃，建立在外能人聯(lián)系制度，發(fā)揮招商引資小分隊“人才流動聯(lián)絡(luò)站”作用，突出以情引才，積極鼓勵和吸引有技術(shù)、有資金、有經(jīng)驗

2、的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“回引”致富能手、高校畢業(yè)生、退役士兵等鄉(xiāng)賢人才 46 名，發(fā)展德圣隆、草原福美、綠水青山富硒蛋雞等優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè) 12 個。充分發(fā)揮美麗河健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，依托 XX 大北農(nóng)、草原匯香、維聰乳業(yè)等一批龍頭企業(yè)，加強與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所深度合作，推行“訂單式+學(xué)徒制”培養(yǎng)模式，建立產(chǎn)、學(xué)、研全面合作機制，累計引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才 24 人。開展人才招聘“金鳳還巢”工程，聯(lián)合園區(qū)

3、 27 家企業(yè)，圍繞財會、經(jīng)營、管理、科技、研發(fā)等 54 個工作崗位，累計開展企業(yè)招聘會 2 場，在學(xué)歷上放寬至全日制大專以上，并在專業(yè)、年齡上適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，手、農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)辦人等“土專家”“田秀才”，進(jìn)行一對一建檔入庫。截至目前，收集農(nóng)村實用人才信息 260余人。評選 10 名技術(shù)強、發(fā)展好的優(yōu)秀人才擔(dān)任鄉(xiāng)土人才代言人，深入田間地頭、種養(yǎng)基地現(xiàn)場分析和解決問題，現(xiàn)身說法傳授發(fā)展經(jīng)驗。定期舉辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會，分享交流創(chuàng)業(yè)政策、生產(chǎn)經(jīng)

4、營信息，指導(dǎo)鄉(xiāng)土人才理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)。推行“黨建+合作社+人才”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，鼓勵鄉(xiāng)土人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社 12 個，充分發(fā)揮優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)上的帶動引領(lǐng)作用。充分運用“黨建+人才”模式，依托美麗河健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)綜合黨委和美麗河鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體為園區(qū)企業(yè)推介有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的就業(yè)人才 300 余人，涌現(xiàn)出了一批助力家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”“排頭兵”。堅持“留”字上注力，增強動力