某紀(jì)委履行同級監(jiān)督責(zé)任工作要點(diǎn)供借鑒

1、某紀(jì)委履行同級監(jiān)督責(zé)任工作要點(diǎn)供借鑒 紀(jì)委履行同級監(jiān)督責(zé)任工作要點(diǎn)供借鑒一、基本情況介紹xx 年 xx 月底 xx 鎮(zhèn) xx 個(gè)社區(qū)（村）紀(jì)委、xx 個(gè)紀(jì)檢小組選舉成立，xx 月 XX 社區(qū)紀(jì)委選舉完成，xx 鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi) xx 個(gè)社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢組織全覆蓋。xx 鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)有專職紀(jì)委書記 xx 名，專職紀(jì)檢干事 xx 名，兼職紀(jì)委委員 xx 名，規(guī)范化談話室 xx 處。社區(qū)（村）現(xiàn)有紀(jì)檢干部 xx 名。二、全面參與“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督鎮(zhèn)黨

2、委定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭一層管一層，層層壓實(shí)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委“真抓真做”共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”履行。鎮(zhèn)紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議，鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席會(huì)議，全面參與“三重一大”事項(xiàng)的過程監(jiān)督，堅(jiān)持集體討論、民主決策，杜絕個(gè)人或少數(shù)人專斷，對違反政策法規(guī)的討論事項(xiàng)敢于堅(jiān)決發(fā)聲。同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委強(qiáng)化對研定事項(xiàng)執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出紀(jì)檢建議，并督促有關(guān)問題整改落實(shí)。一是做到監(jiān)督檢查范圍全鋪開。制定

3、紀(jì)委日常監(jiān)督檢查工作制度，將基層黨組織建設(shè)情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況、工程項(xiàng)目實(shí)施情況、專項(xiàng)財(cái)政資金審核發(fā)放情況等日常工作納入檢查范圍。二是力求監(jiān)督檢查方式多樣化。通過督查、暗訪、測評、抽查、實(shí)地走訪等方式開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，并圍繞黨委政府中心工作開展專項(xiàng)督查，將日常監(jiān)督檢查與 xx 等工作相結(jié)合開展專項(xiàng)督內(nèi)嚴(yán)重警告 xx 人，留黨察看 xx 人、開除黨籍 xx 人，繼續(xù)保持了正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。四、勤勉客觀充當(dāng)對上“電話

4、亭”一是鎮(zhèn)紀(jì)委每年將黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況以述責(zé)述廉述德報(bào)告書面形式，收集匯總、審核把關(guān)后向上級紀(jì)委報(bào)告。二是從信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)行動(dòng)、明察暗訪等多渠道多方式收集案件線索過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信訪舉報(bào)或“一案雙查”的問題線索，即移交或報(bào)廣德市紀(jì)委監(jiān)委備案。三是在協(xié)助上級紀(jì)委監(jiān)委對班子成員執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度外，鎮(zhèn)紀(jì)委注重在平時(shí)工作交流、談心談話及 8 小時(shí)外了解掌握

5、黨委班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)變更情況。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息，及時(shí)提醒當(dāng)事人向上級紀(jì)委監(jiān)委即時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，并事后與上級紀(jì)委監(jiān)委就當(dāng)事人報(bào)告情況進(jìn)行核準(zhǔn)更進(jìn)。五、從嚴(yán)問責(zé)站好對內(nèi)“糾察崗”一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，以紅臉出汗為常態(tài)。適時(shí)結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)開展督查，對政務(wù)服務(wù)大廳等部門開展暗訪暗查，對民政資金延伸審計(jì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)清查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了對直接責(zé)任人進(jìn)行處理外，對分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位亦進(jìn)行提醒或誡勉談話。二是開展警示教育