安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘108人模擬卷_7

1、安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘 安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位公開招聘 108 人模擬卷 人模擬卷答題時間 題時間：120 分鐘 試卷總分： 分：100 分 試卷試題 試題：共 ：共 100 題姓名： 姓名：_______________ 學號： 學號：_______________ 成績：______________一.單選題 單選題(共 50 50 題)1.在 2014 年博鰲亞洲論壇年會上，國務院總理李克強

2、發(fā)表題為《共同開創(chuàng)亞洲發(fā)展新未來》的主旨演講，就新形勢下如何發(fā)掘亞洲發(fā)展動力提出三點看法。下列選項中不屬于這三點看法的是_____。A: 堅持共同發(fā)展的大方向，結成亞洲利益共同體B: 構建融合發(fā)展的大格局，形成亞洲命運共同體C: 形成互利發(fā)展的大背景，創(chuàng)建亞洲和諧共同體D: 維護和平發(fā)展的大環(huán)境，打造亞洲責任共同體參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析:2014 年博鰲亞洲論壇,李克強就新形勢下如何發(fā)掘亞洲發(fā)展動力提出三點看法:第一，

3、堅持共同發(fā)展的大方向，結成亞洲利益共同體。亞洲國家要繼續(xù)同舟共濟、共克時艱，把經(jīng)濟的互補性轉化為發(fā)展的互助力，不斷擴大利益交匯點。第二，構建融合發(fā)展的大格局，形成亞洲命運共同體，積極推進基礎設施互聯(lián)互通，促進產(chǎn)業(yè)深度合作、優(yōu)勢互補。第三，維護和平發(fā)展的大環(huán)境，打造亞洲責任共同體，積極探討建立亞洲區(qū)域安全合作架構。本題所屬考點-題庫原題本題解釋:【解析】A 項“慷慨解囊”指的是幫助別人，這里是為了充實自己，錯誤。C 項，“安土重遷”是指重

4、視自己的故土不愿搬遷，這個詞在語境中使用錯誤。D 項，“失之交臂”是錯過當面的機會，在此使用錯誤。因此選擇 B項。本題所屬考點-題庫原題4.行政領導者為較好完成行政任務必須采取的一種領導方式是_____。A: 強制方式B: 說服方式C: 激勵方式D: 示范方式參考答案: C本題解釋:【答案】C。解析：行政領導指國家行政管理中的領導，是國家行政機關中主管職能的承擔者依法行使國家權力，組織和管理行政事務所進行的行政活動的通稱。行政領導的主要

5、方法有：( 1)強制方式。一個行政組織要協(xié)調一致，高效率地完成組織目標，必須要建立組織成員必須執(zhí)行的指示或命令。這種采取發(fā)布有權威性、非執(zhí)行不可的指示、命令的領導方式，就是強制方式。強制方式是任何行政領導都要采取的一種方法。( 2)說服方式。指領導者在工作中通過啟發(fā)、勸告、誘導、商量、建議等，使被領導者接受并貫徹自己的意圖。在大多數(shù)情況下，領導者應盡量采用說服方式。但是，說服不是萬能的，說服方式在完成高度保密的緊急任務時往往不適用。(