版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —在市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會(huì)上的講 在市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會(huì)上的講話.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 0.7875in 0.5902778in 0.7875in 0.5902778in;}.p1{text-align:justify;hyphenate:auto;font-family
2、:宋體;font-size:12pt;}.p2{text-indent:0.3402778in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋體;font-size:12pt;}.s1{font-weight:bold;} 同志們: 今天,我們?cè)谶@里召開 X 市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會(huì),對(duì)獲得“X 年 X 市專業(yè)技術(shù)拔尖人才〞稱號(hào)的同志進(jìn)行表彰,號(hào)召和動(dòng)員全市各行各業(yè)的優(yōu)
3、秀人才為促進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻(xiàn)、建功立業(yè)。在此,我代表市委、市政府,向受到表彰的 X 名同志表示強(qiáng)烈的慶賀!向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意!借此機(jī)遇,我講三點(diǎn)看法: 一、把握形勢(shì),認(rèn)清差距,加強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感 人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源〞。習(xí)近平總書記指出,實(shí)現(xiàn)中華民族宏偉復(fù)興,人才越多越好、才能越大越好。知識(shí)就是力量,人才就是未來。近年來,我市堅(jiān)持黨管人才
4、原則,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面落實(shí)人才發(fā)本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少,大大制約了我市科技創(chuàng)新能力,造成科技對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)較小,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)緊湊相關(guān)的食品加工、機(jī)械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺,已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸〞。五是人才流失
5、嚴(yán)重。一方面,我市每年考入大中專院校的學(xué)生好多,但畢業(yè)后“回流〞少,多數(shù)到發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。另一方面,由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距,每年從 X 市調(diào)離或辭職的人才較多,主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財(cái)會(huì)、律師等行業(yè)。人才隊(duì)伍存在的問題,一定程度上制約了我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),特別是高層次人才隊(duì)伍建設(shè),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下我們必需面對(duì)的課題。 二、優(yōu)化環(huán)境,加強(qiáng)服務(wù),支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè) 區(qū)域競爭歸根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)講話稿
- 市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才座談會(huì)講話稿
- 在全市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才命名表彰會(huì)上的講話
- 在返鄉(xiāng)人才座談會(huì)上的講話
- 范文:在全市人才工作座談會(huì)上的講話
- 潁上縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才
- 青年節(jié)—在五四青年表彰座談會(huì)上的講話
- 在婦女座談會(huì)上的講話
- 在紀(jì)委座談會(huì)上的講話
- 在煤礦座談會(huì)上的講話
- 在紀(jì)委座談會(huì)上的講話
- 在引進(jìn)高層次人才座談會(huì)上的講話
- 在鄉(xiāng)村振興工作座談會(huì)上的講話 在鄉(xiāng)村振興座談會(huì)上講話
- 某公司領(lǐng)導(dǎo)在2019年“三八”表彰座談會(huì)上的講話
- 在市國資系統(tǒng)調(diào)研座談會(huì)上的講話
- 在調(diào)研座談會(huì)上的講話
- 在2022年全市引進(jìn)人才座談會(huì)上的講話
- 在2022年全市引進(jìn)人才座談會(huì)上的講話
- 在天山工程座談會(huì)上的講話
- 在全局博士座談會(huì)上的講話
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論