2022骨干老師培訓(xùn)心得

1、2022 2022 骨干老師培訓(xùn)心得 骨干老師培訓(xùn)心得如今處于一個訓(xùn)練興盛的時代，新時代對新老師提出了更多更高的要求，所以作為新老師考慮的不僅僅面對教學(xué)上的問題，還需要考慮的更多，下面是我給大家整理的關(guān)于 2022 骨干老師培訓(xùn)心得，歡迎大家來閱讀。 骨干老師培訓(xùn)心得 1 “培訓(xùn)是一種福利” 。的確，學(xué)習(xí)是緊急而勞碌的，但又是充實而歡樂的，我們的確在享受“學(xué)習(xí)”這種福利。為期五天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，通過學(xué)習(xí)各級訓(xùn)練專家的專題講座，既有觀念上

2、的洗禮，也有理論上的提高，既有學(xué)問上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的五天，也是促進(jìn)我們教學(xué)上不斷成長的五天。下面談一些自己參與培訓(xùn)的體會。 一、樹立師魂意識，從思想上筑牢教學(xué)基本功 教書育人是老師的神圣天職， “師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也” 。老師肩負(fù)著為.主義現(xiàn)代化建設(shè)培育合格特地人才的重要使命，這就要求我們不但要具備從事訓(xùn)練教學(xué)工作所必需的訓(xùn)練法規(guī)、訓(xùn)練科學(xué)、心理科學(xué)等方面的理論學(xué)問和過硬的專業(yè)學(xué)問，而且要有喜愛訓(xùn)練、喜

3、愛同學(xué)的高尚師德和良好的職業(yè)道德。永久把同學(xué)放在第一位，把教學(xué)質(zhì)量放在心里，把同學(xué)的口碑作為衡量自己業(yè)績和工作水平的重要砝碼，自己才能更好地履行老師的職責(zé)，勝況，準(zhǔn)時調(diào)整教學(xué)方法和手段，有效掌握教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。最終要注意激勵和啟迪，要充分調(diào)動同學(xué)的樂觀性、主動性和制造性，既不能實施“填鴨式”的滿堂灌，也不能進(jìn)行“放羊式”的自由學(xué)，要有方案、有步驟、有目的的創(chuàng)新教學(xué)模式，做到課前有問題、課中有爭論、課后有思索，真正把一

4、堂課講活、講精。 我深深感到，這次青年老師基本功培育是我老師生涯上的一個新的起點，進(jìn)一步加強了我對訓(xùn)練這一職業(yè)的喜愛。作為老師的我，肯定以樂觀的心態(tài)、堅決的信念，忘我的精神，不斷前進(jìn)，提高自身素養(yǎng)和力量，在訓(xùn)練沃土上呈現(xiàn)自己的風(fēng)采。 骨干老師培訓(xùn)心得 2 初冬季節(jié)，天很高很藍(lán)。帶著寧靜，牽著陽光，傾聽著冬天的聲音，我踏進(jìn)了渤海高校的校門，開頭了“鄉(xiāng)村骨干老師的培訓(xùn)” 。通過這幾天緊急而充實的學(xué)習(xí)，我受益非淺，特殊是對訓(xùn)練教學(xué)理論的內(nèi)涵有