2022年大調(diào)研工作實施方案_第1頁
已閱讀1頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年大調(diào)研工作實施方案為深入貫徹習近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風的重要指示和考察時的重要講話精神,確保分局2022年大調(diào)研工作標準不降、力度不減、干勁不松、效果更好,根據(jù)《市公安局2022年大調(diào)研工作計劃》和《區(qū)2022年大調(diào)研工作要點》,結(jié)合公安工作實際,特制訂本實施方案。一、 工作目標以大調(diào)研錘煉干部作風,把經(jīng)常性走下去和查實情、出實招、辦實事、求實效的要求內(nèi)化為行動自覺和工作習慣;以大調(diào)研持續(xù)改進工作,聚焦年度重點工作深化調(diào)

2、研,準確把握薄弱環(huán)節(jié)、破解瓶頸難題、推動工作落實;以大調(diào)研助力風險管控,力求問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解、隱患在一線消除;以大調(diào)研推動服務(wù)升級,推出利民便企惠警舉措,拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系、警民關(guān)系,不斷提升人民群眾和基層民警的獲得感和滿意度;以大調(diào)研輔助科學決策,形成一批有質(zhì)量、有深度、有價值的調(diào)研成果。二、 組織領(lǐng)導(一)明確組織架構(gòu)。2022年分局大調(diào)研工作領(lǐng)導小組繼續(xù)沿用2018年組織架構(gòu),領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在指揮處(以下簡稱“

3、大調(diào)研辦”),具體負責組織實施、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總、督查考核等工作??萍伎?、政治處、交警支隊、出入境慶安保、第二屆進博會安保、創(chuàng)新基層社會治理等重點工作有機結(jié)合,特別是聚焦智慧公安建設(shè)、現(xiàn)代警務(wù)流程再造、“內(nèi)部放管服”等市局重點課題集中攻堅、務(wù)求實效。(四)量化指標。分局黨委班子成員已根據(jù)市局和區(qū)委相關(guān)要求,擬定了各自的調(diào)研課題。根據(jù)市局、區(qū)委部署,每一位局級以上領(lǐng)導干部全年深入基層調(diào)研時間累計不少于2個月,各部門要參照上述標準,對所屬

4、處級、科級干部調(diào)研時間作出量化規(guī)定,切實把調(diào)查研究融入日常、抓在經(jīng)常。四、調(diào)研重點(一) 智慧公安方面??萍伎埔獱款^各部門就運用信息化、智能化手段,提升社會治理和城市管理精細化水平;以及最大限度整合利用政府職能部門、社會企業(yè)等資源,推動社會治理共建共治共享等,開展深入調(diào)研、系統(tǒng)研究,并提出具體舉措和建設(shè)方案。(二) 隊伍建設(shè)方面。政治處要牽頭各部門圍繞打造“過硬公安隊伍”這一目標,深入查擺分析制約公安隊伍健康和諧發(fā)展的突出問題以及“智慧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論