2018年度xx區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則

1、2018 年度 XX 區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核管理，XX 區(qū)紀(jì)委改進(jìn)考核方式，以日常監(jiān)督檢查為主，結(jié)合我區(qū) 2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，明確了本年度考核的目標(biāo)任務(wù)和考核要求，特制訂以下考核細(xì)則。一、考核對(duì)象區(qū)直個(gè)黨工委二、考核內(nèi)容（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)（25 分）1、黨（工）委（支部、黨組）每年召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施

2、情況；定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)展，查找存在問(wèn)題，提出整改措施，推動(dòng)工作落實(shí)情況。 （9 分）2、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨委會(huì)、民主生活會(huì)等重要會(huì)議邀請(qǐng)紀(jì)檢組列席；個(gè)人重大事項(xiàng)向派駐紀(jì)檢組備案。未邀請(qǐng)紀(jì)檢組列席，每次扣 1 分；未按規(guī)定上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，每次扣 1 分。（8 分）4、積極配合紀(jì)委建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部（后備干部）廉政檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部在年底完成述責(zé)述廉報(bào)告。 （4 分）5、認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)》

3、情況。發(fā)現(xiàn)監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)不力，制度不落實(shí)，教育不深入， “三資”監(jiān)督管理不到位，基層黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)公開(kāi)不及時(shí)不規(guī)范，基層黨總支（支部）未設(shè)立紀(jì)檢委員等問(wèn)題，每起扣 1 分。 （5分）（三）維護(hù)黨的紀(jì)律（20 分）1、貫徹懲前毖后、治病救人方針，有效運(yùn)用批評(píng)教育、談話函詢、通報(bào)誡勉等方式，科學(xué)分類處置，使“紅臉、出汗”成為常態(tài)，持續(xù)完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)踐方法情況。無(wú)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”具體實(shí)踐方法的，扣 1 分；未充分運(yùn)

4、用第一種形態(tài)，及時(shí)進(jìn)行提醒談話的，扣 1 分；對(duì)發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問(wèn)題，未按要求進(jìn)行談話的，每起扣 1 分。 （10 分）2、嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)條例，對(duì)工作失職瀆職造成一定影響的進(jìn)行追究問(wèn)責(zé)。定期向區(qū)紀(jì)委報(bào)告問(wèn)責(zé)情況，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光。未嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)工作程序，定期向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告問(wèn)責(zé)情況的，每起扣 1 分；未對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)曝光的，扣 1 分。出現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，被區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問(wèn)責(zé)的，此項(xiàng)不得分。 （10 分）（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和