2022年遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2022年遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)細則

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 年遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 2022 2022 年遼 年遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)細則 寧退休養(yǎng)老金上調(diào)細則自 2022 年起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)10 年。2022 年民生工程確定將持續(xù)提高企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)“十一”連漲。統(tǒng)計察覺，近年來企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度均超過了 10%，2022

2、 年人均漲幅 184 元，調(diào)整后突破 2000 元每月，達成 2033 元。今年養(yǎng)老金調(diào)整的幅度還未定，預(yù)計 3 月初公布，漲幅約 10%左右，這樣人均上漲將達成 203 元，調(diào)整后或達成 2236 元。本次調(diào)整，將有近 600 萬人受益。 此次增加的根本養(yǎng)老金將從 1 月 1 日起開頭兌現(xiàn)。省人社廳表示，本次調(diào)整的企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金，將在 4月底前將增加的根本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。 據(jù) 2022 年-2022

3、 年中國養(yǎng)老保險行業(yè)進展前景分析及進展策略研究報告了解，2022 年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次根本養(yǎng)老金上調(diào)。與以往一樣，此次根本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原那么。普遍調(diào)整表達了多繳多得、長繳多得的鼓舞機制，表達了社會公允和待遇平衡原那么，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時，對高齡退休人員、繁重渺遠地區(qū)的退休人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意

4、編輯— 3 —100 元。 5.2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日退休的人員，每人每月增加 95 元。退職人員每人每月增加 80 元。 6.1 月 1 日至 12 月 31 日退休的人員，每人每月增加 25元。退職人員每人每月增加 20 元。 1.符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)《完善繁重渺遠地區(qū)津貼制度實施方案》的通知》(國人部發(fā)【2022】61 號)規(guī)定范圍內(nèi)的繁重渺遠地區(qū)的人員，每人每月再增加 5 元。 2.12 月

5、 31 日前，年滿 70 周歲(含 70 周歲)、不滿 80 周歲的人員，每人每月再增加 25 元;年滿 80 周歲(含 80 周歲)以上的人員，每人每月再增加 51350 元。 (四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加根本養(yǎng)老金，在和其他條件一致的退休人員同手段、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌工程內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌工程內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌工程內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。 養(yǎng)老金計算參照工齡嗎?以“繳費年