2022年度民警隊伍思想狀態(tài)分析報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年度民警隊伍思想狀態(tài)分析報告 年度民警隊伍思想狀態(tài)分析報告2022 年度**所民警隊伍思想動態(tài)分析報告 今年以來，在局、處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局、處黨委2022 年思想政治工作部署，以“兩學(xué)一做”活動、紀(jì)律作風(fēng)教導(dǎo)整頓等活動為載體，緊緊抓住隊伍創(chuàng)辦這條主線，重點從抓好思想政治工作制度落實，完善教導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加

2、強(qiáng)和提升新形勢下的思想政治工作，確保了我所隊伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風(fēng)貌。按照公安處要求，我所組織召開支委會專題研究隊伍思想狀況分析會，通過議論發(fā)言，總結(jié)梳理出隊伍存在問題 7 個，分析了理由，并提出了思想政治工作的對策與建議。 一、人員狀況 ******************** ************************* 二、隊伍思想現(xiàn)狀 從總體上看，全所民警有較高的思想政治素質(zhì)，有較本文格

3、式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —3、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時間和機(jī)遇少；有的執(zhí)法上理論水平高、實際應(yīng)用才能差。 4、存在畏難心緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃“硬骨頭”的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就推諉。在各項專項行動中，個別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現(xiàn)象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。 5、執(zhí)法不模范的現(xiàn)象照舊存在。個別民警安好意識、法紀(jì)

4、意識不強(qiáng)，個別民警存在幸運心理，處警不實時，處警不模范，個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序。 6、個別民警習(xí)慣養(yǎng)成差，內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個別派出所清潔衛(wèi)生請人清潔；個別民警著裝不模范，甚至不堅持上班著警服；個別民警精氣神缺乏，職業(yè)形象不佳。 7、民警心理健康堪憂。民警長期超負(fù)荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。 二、存在問題的理由分析 1、宗旨意識不強(qiáng)。受市場經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊，不少民警展現(xiàn)了諸如夢想信念動搖