校長(zhǎng)在中層后備干部會(huì)議發(fā)言供借鑒

1、校長(zhǎng)在中層后備干部會(huì)議發(fā)言供借鑒 校長(zhǎng)在中層后備干部會(huì)議發(fā)言供借鑒一、為什么召開(kāi)此次會(huì)議我們學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建全國(guó)一流名校，這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)明確了，全縣人民都知道了。目標(biāo)明確了，干部隊(duì)伍就是關(guān)鍵。我校需要一支聽(tīng)黨指揮、勇于奉獻(xiàn)、作風(fēng)踏實(shí)、執(zhí)行有力、敢打硬仗的干部隊(duì)伍。為保證學(xué)?？沙掷m(xù)高質(zhì)量發(fā)展，組建年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊(duì)，根據(jù)《黨政干部選拔任用條例》與縣教育和體育局指導(dǎo)意見(jiàn)，我校采取相馬和賽馬相結(jié)合，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合工作量和工作業(yè)

2、績(jī)，并充分征求大家意見(jiàn)，遴選出一支優(yōu)秀后備干部隊(duì)伍。把大家作為中層后備干部培養(yǎng)，是學(xué)校對(duì)大家工作的一種信任。希望大家不要辜負(fù)希望，通過(guò)踏實(shí)工作，積極作為，成為學(xué)校各科室擔(dān)當(dāng)重任之人。我們的目標(biāo)，就是要向 XX 小學(xué)那樣，把 XX職專(zhuān)打造成培養(yǎng)人才的“黃埔軍校”。二、各科室主任需要做的工作后備干部老師到了新崗位之后，各科室要大膽使用，積極培養(yǎng)，使他們盡快熟悉各自的工作內(nèi)容，讓他們盡快成長(zhǎng)，成為行家里手?？剖抑魅我十?dāng)人梯，成為培養(yǎng)人才的伯

3、樂(lè)。同時(shí)，教學(xué)相長(zhǎng)，你在幫助別人的同時(shí)，自己也在成長(zhǎng)。三、年輕后備干部需要?dú)v練第一，正確認(rèn)識(shí)成才道路，做好人生規(guī)劃過(guò)去常講，修身齊家治國(guó)平天下，這是做人處世的最高境界。清康熙年間知縣高以永在內(nèi)鄉(xiāng)任職期間撰寫(xiě)的對(duì)聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說(shuō)一官無(wú)用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”這副對(duì)聯(lián)樸實(shí)無(wú)華，具有哲理，告誡當(dāng)干部能上能下，榮辱不驚；一個(gè)科室的發(fā)展，一所學(xué)校的發(fā)展，大家責(zé)任重大，必須勤政為民，

4、造福一方。我們都來(lái)自于教師，本身也是教師。拿著國(guó)家工資，就應(yīng)當(dāng)為大家辦事，而不應(yīng)該高高在上，當(dāng)官老爺。更不能把所負(fù)責(zé)的科室當(dāng)成自己私人的領(lǐng)地，為自己謀利益。每一個(gè)崗位都是黨的，都是公權(quán)力。所以，為干部必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為群眾搞好服務(wù)。增強(qiáng)道德修養(yǎng)，一要堅(jiān)定理想信念。干部有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)；沒(méi)有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。形成堅(jiān)定理想信念，必須要