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1、急診科護理年終工作總結(jié) 急診科護理年終工作總結(jié)總結(jié)是指.團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料,它可以促使我們思索。下面是我給大家?guī)淼募痹\科護理年終工作總結(jié) 5 篇,盼望大家喜愛! 急診科護理年終工作總結(jié)篇 1 20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),進展??啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o理人員始終保持著良好的精神風貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際狀況不斷努力整改,堅持以病人為中心
2、、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培育??迫瞬诺淖谥?,逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理。 一、全年各項護理工作量及工作達標狀況。 1、工作量:急診人次。參與搶救人次。協(xié)作急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)大事次。 2、工作達標狀況:急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術(shù)操作考核合格率 二、加強護理人員服務(wù)意識,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 1、強化服務(wù)理念。 全科護士
3、參與醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,不斷進2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)覺存在問題,準時反饋并爭論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,照實反饋人員層級力量,使護理質(zhì)控落實到位。 3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,依據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作力量定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理安排使用。 4、暢通急診綠色通道,提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利
4、用綠色通道的措施,為搶救贏得了珍貴時間。 5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案。 6、制定各區(qū)域具體工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作留意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。 四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及連續(xù)訓(xùn)練。 1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,病歷爭論次,操作培訓(xùn)項。 2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。 3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護
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