國企公司2022年上半年黨建工作總結(jié)

1、國企公司 2022 年上半年黨建工作總結(jié)2022 年上半年，在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*公司扎實開展黨建工作，切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：一、主要工作（一）筑牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行管黨職責(zé)。一是圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，公司黨委堅持把抓好黨建工作作為最大的政治責(zé)任。公司黨委健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與各支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》 《

2、書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任書》等責(zé)任書*余份，進一步明確了工作職責(zé)。公司堅決把黨的政治建設(shè)擺在首位。今年以來，公司黨委專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作*次，安排從嚴(yán)治黨重點工作*次。二是公司堅持將*作為重大政治任務(wù)，組建了由黨委書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了*個工作組，制定張貼工作職責(zé)牌，引導(dǎo)各組擔(dān)負(fù)責(zé)任，為學(xué)習(xí)教育提供了有力保障。三是修訂完善《黨建工作責(zé)任制度》《新聞宣傳工作管理規(guī)定》等工作

3、制度*余個，持續(xù)規(guī)范了黨建工作。根據(jù)*學(xué)習(xí)要求，公司制定了《*實施方案》 《*工作推進方案》等方案*個，結(jié)合實際編制了《*工作推進一覽表》 《學(xué)習(xí)教育清單》細(xì)化工作事項 30 余個，具體措學(xué)習(xí)*知識專題學(xué)習(xí)*次，領(lǐng)導(dǎo)專題讀書班學(xué)習(xí)*天，各黨支部堅持每周半天學(xué)習(xí)，并按要求組織*次*專題學(xué)習(xí)，開展集中學(xué)習(xí)*余場次，組織交流研討近*次，覆蓋職工近千人次。四是不斷豐富學(xué)習(xí)載體。公司各黨支部充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺開展“*故事我來講” “誦讀紅色經(jīng)典”等

4、線上學(xué)習(xí)，黨員職工講述*故事、誦讀經(jīng)典*余個，各黨支部組織黨員觀看紅色電影*場次，參觀*紀(jì)念館等紅色教育基地*余場次，參與黨員職工*人次，通過多種形式強化了黨員職工群眾的思想教育和輿論引導(dǎo)。（三）以強基提質(zhì)為根本，夯實組織工作基礎(chǔ)。一是加強規(guī)范黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)規(guī)范完善發(fā)展黨員、收繳黨費、黨務(wù)公開等工作程序。公司所屬各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按時召開支委會、黨員大會等，認(rèn)真討論黨建工作，保證黨支部工作正常開展，上半年對收繳黨費、

5、干部選拔考察、學(xué)習(xí)體會等公開*余次，涉及內(nèi)容*余項。二是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，組織吸引各類先進優(yōu)秀青年加入黨組織。上半年確定入黨積極分子*人，發(fā)展對象*人，接收預(yù)備黨員*人。三是強化黨費管理。公司黨委規(guī)范黨費管理和使用，黨員自覺按月足額繳納黨費，上半年收繳黨費*元，慰問生活困難黨員、先進模范等*人次，并發(fā)放了慰問金。（四）規(guī)范人才建設(shè)制度，加強干部隊伍建設(shè)。一是健全完善人才薪酬工作制度。根