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1、第1頁共2頁會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì) 會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)職能,提高辦事效率,進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng),嚴(yán)肅會(huì)紀(jì),特制定本制度。一、 一、大力精簡會(huì)議。能一次性開會(huì)傳達(dá)部署到基層的會(huì)議,堅(jiān)決避免層層開會(huì);能夠通過網(wǎng)絡(luò)、文件、電話等方式傳達(dá)和部署工作的,就不要召開會(huì)議;嚴(yán)格控制各種慶祝會(huì)、表彰會(huì)、座談會(huì)。學(xué)校召開的全校性工作會(huì)議,原則上每年召開一次。二、 二、盡量開小會(huì)短會(huì)。凡是內(nèi)容、時(shí)間、與會(huì)人員相近的會(huì)議要合并召開;凡是沒有必
2、要與會(huì)的人員一律不通知參加;提倡專題研究,現(xiàn)場辦公,深入實(shí)際解決問題。會(huì)議主辦單位要精心____會(huì)議和準(zhǔn)備會(huì)議材料,盡量減少議程和發(fā)言,嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間。三、 三、落實(shí)好與會(huì)人員。“兩辦”通知的各類會(huì)議,各部門要嚴(yán)格按照會(huì)議要求的職級(jí)、職務(wù)、分工等范圍,及時(shí)通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。凡無故不到會(huì)者,或到會(huì)不簽到者,一律給予通報(bào)批評(píng);因不參會(huì)而貽誤工作的,要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。四、 四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。因事因病確實(shí)不能參加會(huì)議的,要按照“
3、誰召集會(huì)議向誰請(qǐng)假”的原則,提前履行請(qǐng)假手續(xù)。首先向“兩辦”說明情況,同時(shí)跟主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并指派本部門人員按時(shí)參會(huì)。五、 五、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。與會(huì)人員必須提前____分鐘到達(dá)會(huì)場,逐個(gè)____簽到進(jìn)入會(huì)場。會(huì)議開始后入場者視為遲到,會(huì)議工作人員要登記遲到人員____。遲到人員會(huì)后必須及時(shí)書面說明原因,并在接受補(bǔ)課。大型會(huì)議設(shè)立遲到席,遲到者到遲到席就座。第2頁共2頁六、 六、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)者一律關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,不得在會(huì)場內(nèi)接、
4、打電話;注意保持會(huì)場肅靜,嚴(yán)禁交頭接耳、喧嘩閑談、來回走動(dòng)、頻繁出入等;有特殊情況中途退場的,必須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn),對(duì)未批準(zhǔn)早退者,會(huì)議工作人員要登記在冊(cè)。七、 七、認(rèn)真作好會(huì)議記錄。與會(huì)者要集中精力,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,切實(shí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。如因遲到、早退或不專心聽會(huì)而不能全面領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和不能落實(shí)會(huì)議部署的工作任務(wù)或事項(xiàng),延誤工作的,由紀(jì)檢、____部門追究有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。八、 八、嚴(yán)格會(huì)議管理制度?!皟赊k”加強(qiáng)對(duì)各部門參會(huì)情況的督查
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