企業(yè)基層干部2021年度“一崗雙責(zé)”履職情況報告

1、企業(yè)基層干部 2021 年度“一崗雙責(zé)”履職情況報告2021 年，我緊緊圍繞公司戰(zhàn)略部署、“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)、履職能力建設(shè)，有力維護(hù)了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將一年來履行 “一崗雙責(zé)”情況報告如下。一、勤學(xué)善思，不斷提高落實主體責(zé)任思想認(rèn)識 一、勤學(xué)善思，不斷提高落實主體責(zé)任思想認(rèn)識始終把提升自身思想認(rèn)識作為首要前提，堅持以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)

2、習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 100 周年大會上的重要講話精神、在視察勝利油田時的重要指示精神以及黨史學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，不斷強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是積極參加雙重組織生活，全年參加中心組學(xué)習(xí)、專題研討、讀書班、支部理論學(xué)習(xí)、黨課等 50 余次，通過正面典型引導(dǎo)、反面案例警示，

3、進(jìn)一步提升了落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的行動自覺。三是通過部門例會、支部黨員大會等方式，第一時間向分管部門傳達(dá)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早指出、早解決，做到防微杜漸，警鐘長鳴，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。三、率先垂范，始終保持黨員干部清廉本色 三、率先垂范，始終保持黨員干部清廉本色“公生明，廉生威”，打鐵還須自身硬，我牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，在抓好

4、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。思想上，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“必修課”，時刻以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。工作上，本著對組織負(fù)責(zé)，對干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺用好權(quán)、服好務(wù)。始終堅持黨的民主集中制原則，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，主動落實個人重大事項報告制度，自覺置身