xx縣2022年黨建引領(lǐng)基層治理試點(diǎn)社區(qū)工作匯報(bào)

1、XX 縣 2022 年黨建引領(lǐng)基層治理試點(diǎn)社區(qū)工作匯報(bào)在抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)中，X 縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以 X 社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準(zhǔn)難、群眾就業(yè)難等問(wèn)題，推動(dòng)移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報(bào)如下：一、基本情況 一、基本情況X 社區(qū)是 X 縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于X 縣城 X 鎮(zhèn) X 村，共新建 X 棟 X 層式安置房，X 年 X 月集中安置了來(lái)自全縣 X 個(gè)

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）X 個(gè)自然村 X 戶 X 人。社區(qū)黨支部共有黨員 X 名，支部成員 X 名。社區(qū)同時(shí)下設(shè) X 個(gè)一級(jí)網(wǎng)格，X個(gè)黨小組長(zhǎng)。通過(guò)實(shí)施黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)正氣、貼心服務(wù)、加強(qiáng)綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實(shí)現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“X 實(shí)踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂(lè)業(yè)的幸福家園。二、主要做法 二、主要做法（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織活力 （一）強(qiáng)化組織建設(shè)，提

3、升組織活力式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺(tái)，通過(guò)一對(duì)一的微信管理，建立流動(dòng)黨員電子臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動(dòng)態(tài)管理積分制度，按季度對(duì)黨員實(shí)行“五色”流動(dòng)牌考核管理，一季一考核，一季一排隊(duì)；對(duì)全體居民實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)設(shè)立“居民夜?！保用駞⑴c學(xué)習(xí)答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評(píng)比文明戶等獲得積分，切實(shí)破解了居民存有“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)

4、盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標(biāo)，黨支部建立快速聯(lián)動(dòng)解決機(jī)制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對(duì)物業(yè)進(jìn)行“星級(jí)化”評(píng)定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。（二）厚植勤廉文化，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣 （二）厚植勤廉文化，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣社區(qū)黨支部積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過(guò)通俗易懂的形式開(kāi)展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開(kāi)展群眾文化生活活動(dòng)，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。