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1、國(guó)企 2022 年上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)上半年,我們牢牢牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子” ,推動(dòng)黨建、廉建“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。加強(qiáng)分類指導(dǎo),分別制定責(zé)任、問題、任務(wù)清單,逐條明確職責(zé),逐項(xiàng)精準(zhǔn)施策。加強(qiáng)閉環(huán)管理,形成完整的責(zé)任鏈條,強(qiáng)化效果評(píng)估。層層壓實(shí)責(zé)任,既加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在“督”上推動(dòng),也加強(qiáng)示范指導(dǎo),在“導(dǎo)”上引領(lǐng),以上率下,真正把壓力和動(dòng)力傳遞到基層。一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況 一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況(一)抓好“兩個(gè)主體責(zé)任”
2、落實(shí)工作。 (一)抓好“兩個(gè)主體責(zé)任”落實(shí)工作。路橋集團(tuán)黨委在抓作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面,扎實(shí)落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任” ,明確各級(jí)黨組織“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,以“軍令狀”形式助推兩個(gè)責(zé)任的深入落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的“十三條禁令” ,堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)、糾“四風(fēng)” ,確保各級(jí)各類管理人員廉潔從業(yè)。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” ,重點(diǎn)抓好關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)和防范措施的建立、學(xué)習(xí)、宣貫、落實(shí)工作
3、,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入,營(yíng)造良好政治生態(tài),為年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供紀(jì)律保證。(二)抓好廉政教育,提升廉潔從業(yè)意識(shí)。 (二)抓好廉政教育,提升廉潔從業(yè)意識(shí)。通過組織開展各類警示活動(dòng),提醒各級(jí)管理人員始終保持清醒的頭腦,始終保持廉潔點(diǎn)對(duì)投資決策、物資采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)額案件,從嚴(yán)從重查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗案件。二、存在問題 二、存在問題一是黨建工作整體水平距離上級(jí)要求還有一定的差距。 一是黨建工作整體水平距
4、離上級(jí)要求還有一定的差距。主要體現(xiàn)在對(duì)于上級(jí)部署的各項(xiàng)黨建工作,在領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、結(jié)合實(shí)際在部署方面、抓具體落實(shí)等方面還存在一定程度的辦法不多、措施不夠等,距離上級(jí)要求還有一定的差距。二是黨建工作思維意識(shí)還有待提高。 二是黨建工作思維意識(shí)還有待提高。從主觀角度,主要體現(xiàn)在部分黨組織負(fù)責(zé)人還一定程度上“重生產(chǎn)、輕黨建”思想還存在,從客觀角度,對(duì)于如何抓黨建工作還停留在上級(jí)安排部署上,從根源上,黨建思維意識(shí)還沒有完全樹立,對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)還
5、有待提高。三是在黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面還需繼續(xù)探索。 三是在黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面還需繼續(xù)探索。作為施工企業(yè),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作,從黨建確定和貫徹、黨建措施制定和落實(shí)、黨建機(jī)制制定和落實(shí)等方面需要繼續(xù)探索。四是抓作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的力度還有待提高。 四是抓作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)的力度還有待提高。作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,作為施工行業(yè),從紀(jì)律建設(shè)角度,需要持續(xù)加強(qiáng),特別是關(guān)鍵崗位人員的廉政教育工作。五是黨務(wù)干部整體隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和工作方法還有
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