版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)文件編號:文件類型:生效日期:***有限公司頁碼:文件名稱 文件名稱 8S 8S 管理制度 管理制度 版本 版本/修訂碼: 修訂碼:A/0 A/0 制訂部門:人力資源部 制訂部門:人力資源部修改記錄版本/修訂 編輯者 日期 修改頁碼 修改內(nèi)容摘要A/0 2017-5-18 新編精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)***有限公司文件編號:文件類型:生效日期:頁
2、碼:文件名稱 文件名稱 8S 8S 管理制度 管理制度 版本 版本/修訂碼: 修訂碼:A/0 A/0 制訂部門:人力資源部 制訂部門:人力資源部員組織評比活動的開展工作;4.1.4 推行委員:全程參與 8S 推行工作,并確實執(zhí)行主任(副)委員之工作安排,平時并為 8S 活動的定期檢查、評比委員。對于活動辦法的建議、現(xiàn)場指導(dǎo)、宣傳、教育、推動、改善及監(jiān)督、檢查等工作。4.2 4.2 公司各級人員 公司各級人員 8S 8S 職責 職責4.2
3、.1 4.2.1 總經(jīng)理 總經(jīng)理 8S 8S 職責 職責(1)確認 8S 活動是公司管理的基礎(chǔ);(2)參加 8S 活動有關(guān)教育訓(xùn)練與觀摩;(3)以身作則,展示企業(yè)推動 8S 的決心;(4)擔任公司 8S 推行組織的領(lǐng)導(dǎo)者;(5)擔任 8S 活動各項會議主席;(6)仲裁有關(guān) 8S 活動檢討問題點;(7)掌握 8S 活動的各項進度與實施成效;(8)親自主持各項獎懲活動,并向全員發(fā)表精神講話。4.2.2 4.2.2 各級管理人員 各級管理人員
4、 8S 8S 職責 職責(1)結(jié)合公司的行動目標,學(xué)習(xí) 8S 知識、技巧;(2)負責本部門 8S 活動的宣傳、教育;(3)劃分部門內(nèi)部 8S 責任區(qū)域;(4)督導(dǎo)部屬的清掃點檢及安全巡查;(5)分析和改善 8S 活動中的問題點;(6)檢查員工服裝儀容、行為規(guī)范。4.2.3 4.2.3 員工 員工 8S 8S 職責 職責(1)及時處理不要的物品并集中于規(guī)定的場所,不可使其占用作業(yè)區(qū)域,消防通道;(2)在規(guī)定的地方放置工具、物品,保持通道暢
5、通、整潔;(3)滅火器、配電盤、開關(guān)箱、電動機、空調(diào)機的周圍要時刻保持清潔;(4)物品、設(shè)備要仔細、正確、安全存放,較大較重的堆在下層;(5)不斷清掃自己的責任區(qū)域,保持清潔;(6)積極配合主管的工作。第五條【 第五條【8S 8S 定義】 定義】8S 是指整理 SEIRI﹑整頓 SEITON﹑清掃 SEISO﹑清潔 SEIKETSU﹑素養(yǎng) SHITSUKE、節(jié)約 SAVE、安全SAFETY、學(xué)習(xí) STUDY,8 個詞組,因其起音都是“S
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論