公司紀(jì)委書記在新提拔中層助理以上干部集體廉潔談話的講話

1、公司紀(jì)委書記在新提拔中層助理以上干部集體廉潔談話的講話上好崗前廉政第一課，筑牢廉潔履職紅底線同志們：根據(jù)干部隊(duì)伍系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和公司實(shí)際工作的需要，近期，公司黨委按照集團(tuán)公司和中船澄西干部任免程序，對部分同志進(jìn)行了職務(wù)崗位的調(diào)整。同時(shí)，為了選拔更多優(yōu)秀的同志走到領(lǐng)導(dǎo)崗位，公司黨委組織開展了部分領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的公開競聘活動(dòng)。經(jīng)過自我報(bào)名、群眾推薦、能力素養(yǎng)考核和組織考察等程序，大家脫穎而出，被公司黨委提拔任用，這充分體現(xiàn)了公司黨委對大家的關(guān)懷

2、與信任，也體現(xiàn)了大家的能力和價(jià)值。在此，我代表公司向大家表示熱烈的祝賀。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，既是組織的 走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，既是組織的信任與重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 信任與重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對新提拔的干部開展廉潔談話，不僅是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體體現(xiàn)，更是對大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上作出新的更大作為的殷切期許。下面我從三個(gè)方面提出希望和要求，

3、與大家共勉。覺服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)“協(xié)力攻堅(jiān)，奮力爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；始終尊重老同志，善待老師傅；始終以平和的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)的洗禮和環(huán)境的砥礪。艱難困苦，玉汝于成。干部的成長，一定要經(jīng)過艱苦環(huán)境的磨礪，人生的道路也不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折、委屈在所難免，我們要時(shí)刻保持樂觀向上的精神狀態(tài)，正確對待組織、對待群眾、對待自己、對待成

4、績，敢于接受批評，勇于自我批評。二、進(jìn)一步提高工作業(yè)績，始終牢記使命擔(dān)當(dāng)。 二、進(jìn)一步提高工作業(yè)績，始終牢記使命擔(dān)當(dāng)。新崗位就要有新作為。 新崗位就要有新作為。大家要始終牢記使命，始終勇于擔(dān)當(dāng)，新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位和新任務(wù)的要求，要有新?lián)?dāng)、新作為和新氣象。職務(wù)晉升不只是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，我們必須要把群眾的期盼、組織的信任都化為勤奮工作、為民服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力。我們要時(shí)刻把公司和職工的利益放在首位，要一心一意謀發(fā)展?fàn)?/p>