工作總結(jié)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施【5篇】

1、工作總結(jié)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施【 工作總結(jié)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施【5 篇】 篇】1. 1.工作總結(jié)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施 工作總結(jié)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施個(gè)人在前一階段工作中存在的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實(shí)、制度落實(shí)和職責(zé)落實(shí)上存在以下不 足：1、對(duì)工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的精神。一是對(duì)待工作有時(shí)有應(yīng)付心理， 只是滿足于不出差錯(cuò)，而沒(méi)有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì) 致；二是對(duì)工作的追

2、蹤落實(shí)不夠，只滿足于布置了、安排了缺乏對(duì)落實(shí)工程中的 管理和對(duì)結(jié)果的考證；2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現(xiàn)象。一是對(duì)自我的要求不夠嚴(yán)格，只 滿足與不違反制度，而沒(méi)有思考如何更好的在自身落實(shí)各項(xiàng)制度；3、在職責(zé)落實(shí)方面存在應(yīng)付、自我分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在職 責(zé)落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)當(dāng)不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想； 二是缺乏大局意識(shí)，不能在研究分管工作的同時(shí)更好的研究到全區(qū)的工作。以上 種種不能發(fā)現(xiàn)自我在執(zhí)行力方面

3、存在很大的問(wèn)題和不足，如何提升自身執(zhí)行本事、 加強(qiáng)自身本事素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要資料。改善措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式?！八季S方式僅有經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí) 才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確， 學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高本事的基本途徑和手段；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際， 如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié) 合就會(huì)產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指

4、導(dǎo)作用；改善學(xué)習(xí)方法，資料不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自 我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作 出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還 是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情景，還 需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：1、繼續(xù)拓寬自我的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自我對(duì)理論

5、知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作 中，遇問(wèn)題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事。2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想理論水平，加強(qiáng)自我 的事業(yè)心和職責(zé)感，用新理念武裝自我的頭腦，增長(zhǎng)自我的才干，提高駕馭工作 的本事，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。3、在實(shí)際工作中，要更加進(jìn)取主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事 們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想 來(lái)不斷提高自我的實(shí)際工作本