在全市人大青年干部座談會上的講話

1、醴陵市市委常委、組織部部長雷江華在全市人大青年干部 醴陵市市委常委、組織部部長雷江華在全市人大青年干部座談會上的講話 座談會上的講話習近平總書記曾經(jīng)說過，青年是時代發(fā)展的晴雨表，也是引風氣之先的社會力量。從社會發(fā)展來說是這樣，從基層治理來講也應該這樣。醴陵是一個充滿生機活力的城市，作為青年干部也應該朝氣蓬勃，用激情和擔當引領醴陵高質(zhì)量發(fā)展。中組部徐文秀的“八缺八不缺”，指出了青年干部成長成才的核心之處。下面我也用“五個少一點，五個多一點

2、”分享一些體會，和大家一起交流學習。一要少一點俗氣多一點正氣。 一要少一點俗氣多一點正氣。作為組織部門，始終把政治立場堅定作為選人用人的第一標準。如何做到政治立場堅定？首先就是要品質(zhì)好，品質(zhì)好才能行穩(wěn)致遠。眾所周知，做陶瓷如果材料選得不好，那么質(zhì)量肯定不行。同理，對于我們青年干部來說，如果品質(zhì)不好，那么不可能走穩(wěn)走遠。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢。作為青年干部，特別是外地干部一定要入鄉(xiāng)隨俗，與群眾打成一片，但又不能完全相同，也要有

3、“鶴立雞群”的特性，所以要“入俗不變俗，融入不墜入”。二要少一點暮氣多一點朝氣。 二要少一點暮氣多一點朝氣。青年興則國興，青年強則國強。青年干部是社會發(fā)展的主力軍，是國家建設的中立密切聯(lián)系，了解真實訴求，用心用情用力解決群眾關心關注的急難愁盼問題，努力在基層一線培養(yǎng)對人民群眾的感情。五要少一點脾氣多一點底氣。 五要少一點脾氣多一點底氣。心中有底氣做事才無畏懼。底氣從哪里來，應該來自學習，來自實踐，但更多來自內(nèi)在定力。實踐證明，無論做什么