2022風廉政建設會議報告：（國企）集團公司2022年度黨風廉政建設會議上的工作報告

1、同志們，我代表集團紀委作工作報告，匯報如下： 2021 年是中國共產(chǎn)黨成立 100 周年，是”十四五”規(guī)劃開局起步，是集團三年攻堅行動開啟之年，在區(qū)紀委監(jiān)委和集團黨委堅強領(lǐng)導下，集團紀委深入貫徹黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進各級上級決策部署，立足紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀，堅定不移推進廉政建設，縱深推進奮力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，集團黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得新成效、邁上新臺階。 一、 一、2021 2021 年工作回顧

2、 年工作回顧 （一）壓實“兩個責任”，夯實“一崗雙責”。 （一）壓實“兩個責任”，夯實“一崗雙責”。 一是明確任務目標。堅持發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，壓實集團黨委黨風廉政建設主體責任。年初，協(xié)助集團黨委召開了集團黨風廉政建設專題工作會議，印發(fā)了《2021 年紀檢監(jiān)察工作要點》《2021 年廉潔高效工作意見》對全年黨風廉政建設工作進行了安排部署，明確了集團 2021 年紀檢監(jiān)察工作的整體思路和主要任務。二是壓實責任鏈條。監(jiān)督

3、黨委會議 40 余次，黨委理論中心組學習 12 次，監(jiān)督“三重一大”決策會議 40 余次。督導“三會一課”、民主生活會和組織生活會等工作開展情況8 次，開展黨風廉政建設責任制落實情況督導調(diào)研 2 次。堅持將紀檢工作與經(jīng)營任務同部署同落實，組織開展了黨組織書記述職述廉工作，簽訂廉潔高效責任書 20 余份，有效警示教育片、廉政教育測試等警示活動 8 次，及時用反面典型向干部職工敲警鐘、做警示，有效提高了黨員管理人員的法紀意識，筑牢了拒腐防變

4、思想防線。 （三）強化隊伍建設，提升執(zhí)行質(zhì)效。 （三）強化隊伍建設，提升執(zhí)行質(zhì)效。 一是優(yōu)化體制建設。健全了集團二級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，優(yōu)化了各派出紀檢監(jiān)察室機構(gòu)，增設了派出中科公司等紀檢監(jiān)察室，強化了 3 個基層紀委和 11 個派出紀檢監(jiān)察室的人員隊伍配置。二是提升業(yè)務素養(yǎng)。組織專業(yè)素質(zhì)提升集中學習 7 次，選派 36 人參加區(qū)委巡察、市委巡察、上掛市區(qū)紀委學習鍛煉，開展“每人一講”專業(yè)知識學習會議等 9次，不斷強化了工作人員的業(yè)務素質(zhì)提升

5、工作。三是嚴格自身監(jiān)督。嚴格對紀檢工作人員的教育、管理、監(jiān)督，制定規(guī)范性文件 3 個，推動紀檢監(jiān)察人員提能力、轉(zhuǎn)作風、樹形象，自覺成為嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，打造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、作風硬朗的紀檢監(jiān)察隊伍。 （四）聚焦責任落實，發(fā)揮監(jiān)督合力。 （四）聚焦責任落實，發(fā)揮監(jiān)督合力。 一是盯緊日常監(jiān)督。近距離常態(tài)化、規(guī)范化現(xiàn)場監(jiān)督招標會議 210 余次，組織供應物流環(huán)節(jié)檢查工作 1 次，開展安保維穩(wěn)等方面聯(lián)合察訪 1 次，提出監(jiān)