2021年縣委編辦領導班子自查報告

1、2021 年縣委編辦領導班子自查報告2021 年，在縣委的正確領導下，我辦深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》），緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，持續(xù)鞏固深化機構改革成果，扎實推進重點領域改革，不斷優(yōu)化機構編制資源配置，切實強化機構編制監(jiān)督檢查，各項改革扎實推進，各項任務圓滿完成。一、重點及職能工作扎實推進（標準 一、重點及職能工作扎實推進（標準 80 80 分，自查得分 分，自查得分80 80 分） 分）（一）改革工作全

2、面推進。一是森林公安和森林防火體 （一）改革工作全面推進。一是森林公安和森林防火體制調整穩(wěn)妥推進。 制調整穩(wěn)妥推進。圓滿完成森林公安管理體制調整、機構編制劃轉和人員轉隸。為縣林業(yè)局下達行政編制 2 名，增設森林草原防火股，強化了森林防火機構設置和工作力量配置。二是綜合行政執(zhí)法改革不斷深化。 二是綜合行政執(zhí)法改革不斷深化。圓滿完成了應急管理綜合行政執(zhí)法改革工作，組建了應急管理綜合執(zhí)法大隊，強化了編制配置和職責履行。牽頭組織鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改

3、革工作，出臺《關于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，將城關、澗池、平梁、蒲溪4 個試點鎮(zhèn)的執(zhí)法機構明確為副科級，梳理公布鎮(zhèn)級綜合執(zhí)法“三張清單”95 項，召開改革推進會議，落實執(zhí)法裝備和服裝?！蛾兾魅請蟆穼ξ铱h鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革進行了報整優(yōu)化了縣總工會、縣婦聯(lián)、團縣委三個群團機關的編制資源配置，進一步統(tǒng)籌盤活全縣行政事業(yè)編制資源。三是 三是事業(yè)單位改革和公益服務不斷改善。 事業(yè)單位改革和公益服務不斷改善。強化重點領域

4、機構設置，設立縣統(tǒng)戰(zhàn)事務服務中心，核定事業(yè)編制 4 名，副科級職數(shù) 1 名；將中小企業(yè)服務中心升格為正科級，加掛縣電子商務服務中心牌子，核定科級領導職數(shù) 1 正 2 副；聚焦提升公共文化服務質量，落實縣圖書館機構單獨設置；強化烈士紀念設施保護，在縣退役軍人服務中心加掛烈士紀念設施保護所牌子，劃轉補充人員 1 名。加強重點領域編制保障，為縣疾控中心增加疫情防控及健康教育專項編制 5 名，為縣委宣傳部增加文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項編制 2 名，為縣財

5、政局增加國資國企監(jiān)管專項編制 3 名，積極化解縣電影公司改革遺留問題，實現(xiàn)自收自支事業(yè)單位全面清零。四是機構編制使用效益不斷增強。 四是機構編制使用效益不斷增強。核定 10 名周轉事業(yè)編制，用于縣委選派機關事業(yè)單位工作人員到縣屬重點國有企業(yè)任職保留人事關系，助推了縣內(nèi)經(jīng)營管理型人才培養(yǎng)；核準縣融媒體中心等 7 個事業(yè)單位使用周轉池編制 11名，解決了高層次人才引進和干部隊伍“青黃不接”問題。全年辦理公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘及特崗落編