在集團(tuán)公司干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話發(fā)言材料

1、在集團(tuán)公司干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話發(fā) 在集團(tuán)公司干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話發(fā)言材料 言材料2022 年，是真正轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是浴火重生、華麗轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵之年。關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵思維、關(guān)鍵作為、關(guān)鍵成效，確保完成億的營收目標(biāo)。上坡路總是難走的，如果沒有逢山開路、遇河架橋的應(yīng)變能力，就難以打好轉(zhuǎn)型發(fā)展“這塊鐵”，就不可能創(chuàng)造出叫得響、立得住的新業(yè)績。面對新形勢新挑戰(zhàn)，順應(yīng)新時(shí)代新使命，需要新作風(fēng)新作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作

2、、以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，必須打造過硬干部隊(duì)伍，做到“六個(gè)創(chuàng)新爭先”。 一、要沖破制約發(fā)展的舊觀念在解放思想上創(chuàng)新爭先 一、要沖破制約發(fā)展的舊觀念在解放思想上創(chuàng)新爭先 觀念就是財(cái)富，思路決定出路。要想改變口袋，就得改變腦袋。在產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對我們來說重要的不僅僅是產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，更重要的是思想觀念的解放。 一要勇于思想革命，不斷突破思維定勢。當(dāng)今時(shí)代，是只爭朝夕的時(shí)代，慢一步差之千里，誤一時(shí)落后多年。一招不慎，影響全

3、局。一時(shí)錯過，長期被動。比如梁山港接軌站建設(shè)、鄧樓節(jié)制閘拆除等工作，都是我們突破思維定式、超前謀劃爭取、把不可能變成可能的結(jié)果。如果工作只求過得去，不求過得硬，總是“拿著舊船票，登上舊客船”，一直重復(fù)昨天的故事，就難以沖破影響發(fā)展的舊觀念、舊思維。解放思想，首先要解決“誰該解放思想”和“解我們必須在思想觀念做到“三破三立三敢”，即：破除固有的“井筒思維”“裝卸思維”“作坊思維”，牢固樹立“永不懈怠、永不知足，勇于創(chuàng)新”觀念，敢于跳出審視

4、濟(jì)能、立足能源突破能源、打破常規(guī)超越常規(guī)；破除固有的按部就班、小富即安、自我滿足的等靠思想，牢固樹立“爭一流、爭第一、爭唯一”的“三爭意識”，敢于與最好的比，與最強(qiáng)的賽，向最高處攀；破除固有的坐而論道、坐享其成、坐井觀天、坐吃山空的舊觀念，牢固樹立“領(lǐng)先一步海闊天空，落后一步寸步難行，先人一步‘前（錢）途無量’”的新理念，敢于先吃第一口，先邁第一步，在快中創(chuàng)造優(yōu)勢，抓住機(jī)遇，多條戰(zhàn)線爭第一，方方面面拔頭籌。省委提出發(fā)揚(yáng)“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、

5、快”的工作作風(fēng)，落腳點(diǎn)就是“快”，“半懂者先行”，只有“快”才能搶抓機(jī)遇，搶占先機(jī)。 三要善于變革突破，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動。實(shí)現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型、跨越趕超，必須把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，持續(xù)增強(qiáng)科技創(chuàng)新驅(qū)動力、經(jīng)營創(chuàng)新驅(qū)動力、全員創(chuàng)新驅(qū)動力。一是強(qiáng)力突破科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，搭建集團(tuán)企業(yè)兩級創(chuàng)新體系，激活創(chuàng)新平臺，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議落地見效。要布局一批科技創(chuàng)新項(xiàng)目，推出一批管理創(chuàng)新舉措，開展一批改革試點(diǎn)，努力塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。二是創(chuàng)新